خلال مهرجان لوس أنجلوس تايمز للكتب، تحدث ديفيد ماميت ضد المبادرات في هوليوود لخلق التنوع والمساواة والشمول – والتي يشار إليها باسم DEI.
الكاتب المسرحي الأسطوري والمخرج وكاتب السيناريو الحائز على جائزة بوليتزر ديفيد ماميت لم يلطف كلماته
الكاتب الذي هو وراء الغير ملموس, القبعة غلين روس, أوليانا, الخواتم ساعي البريد دائما مرتين، والاستخفاف جدًا يهز الكلبتحدثت عن جهود صناعة الترفيه لتحقيق قدر أكبر من التنوع والمساواة والشمول (DEI) في صفوفها. وهو ليس من المعجبين.
قال ماميت في مهرجان لوس أنجلوس تايمز للكتب: “إن DEI مجرد قمامة”.
وأضاف أن جهود DEI في الصناعة ترقى إلى مستوى “الشمولية الفاشية”.
الكاتب المسرحي والمخرج، الذي عمل في هوليوود منذ الثمانينات، كان حاضرا هناك للحديث عن مذكراته التي تحمل عنوان “كل مكان وغم: تقرير مرير وعسر ودقيق عن أربعين عاما في هوليوود”.
كما انتقد المؤسسة الليبرالية في هوليوود عندما تحدث عن قواعد التضمين التي طبقتها أكاديمية فنون وعلوم الصور المتحركة للأفلام التي سيتم اعتبارها في فئة أوسكار أفضل فيلم.
وفيما يتعلق بقواعد التنوع الجديدة، للمساعدة في تعزيز تمثيل LGBTQ+ والنساء والأقليات العرقية والأشخاص ذوي الإعاقة، قال ماميت: “لا أستطيع أن أعطيك تمثالًا غبيًا إلا إذا كان لديك 7٪ من هذا، 8٪ من ذلك … إنه تطفلي.”
في كتابه، يصف ماميت قادة مبادرات التنوع والمساواة والشمول هذه بأنهم “رؤساء التنوع” و”مفوضو التنوع”.
وقال ماميت: “إن (صناعة السينما) ليس لديها سوى القليل من العمل لتحسين الفهم العنصري للجميع كما هو الحال مع إدارة الإطفاء”، معتبراً أن زملائه أفضل حالاً في بيع الفشار بدلاً من محاولة تحسين تمثيل المجموعات المهمشة.
كما رفض ماميت أن يكون أطفاله، ومن بينهم زوسيا ماميت، التي لعبت دور البطولة في مسلسل Girls على قناة HBO ومؤخرًا في فيلم Dire مدام ويب، نكون أطفال نيبو.
وبحسب الكاتب الحائز على جائزة، فإن أطفاله حصلوا على عمل بسبب ارتباطهم به.
وأصر ماميت قائلاً: “إنهم لم يستفيدوا من أي نوع من الامتيازات”. “لقد حصلوا عليها عن طريق الجدارة… لم يمنح أحد أطفالي وظيفة على الإطلاق بسبب أقاربهم”.
من المقرر أن يتم نشر مذكرات ديفيد ماميت التي تحمل عنوان “في كل مكان عينك: تقرير مرير ومزعج ودقيق عن أربعين عامًا في هوليوود” في الخريف.
مصادر إضافية • مرات لوس انجليس
