مساند توضح شروط فترة التجربة للعمالة المنزلية

حددت منصة مساند شروط فترة التجربة للعمالة المنزلية، وذلك وفقا لما نصت عليه اللائحة للعمالة المنزلية ومن في حكمهم.

شروط فترة التجربة للعمالة المنزلية

ونصت المادة التاسعة من لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم على شروط فترة التجربة للعمالة المنزلية، وجاءت كما يلي:

• يجوز أن يتفق طرفي العلاقة – كتابة على وضع العامل المنزلي تحت التجربة لمدة لا تزيد على (تسعين) يوماً، يكون لصاحب العمل المنزلي خلالها أن يتحقق من الكفاية المهنية للعامل المنزلي وسلامة سلوكه الشخصي.

• الطرفي العلاقة الحق في إنهاء عقد العمل المنزلي بالإرادة المنفردة خلال مدة التجربة.

• لا يجوز وضع العامل المنزلي تحت التجربة أكثر من مرة لدى صاحب العمل المنزلي نفسه، إلا إذا اتفق طرفي العلاقة على أن يشتغل العامل المنزلي في عمل مختلف عن عمله الأول.

العمالة المنزلية خلال فترة التجربة

وتتيح منصة مساند إمكانية استقدام العمالة المنزلية، فيما وضعت فترة تجربة لصاحب العمل لتقييم العامل، وأوضحت أنه خلال فترة التجربة يكون مكتب الاستقدام مسؤولًا عن العامل الذي توسط في استقدامه لمدة (90 يوم)، تبدأ من تاريخ قدومه للمملكة.

وأكدت مساند أنه حالة رفض العامل العمل خلال فترة التجربة يلتزم مكتب/ شركة الاستقدام بترحيل العامل، وإعادة تكلفة الاستقدام محسوما منها ما يعادل المدة التي قضاها العامل في العمل حسب المعادلة التالية: (إجمالي تكلفة الاستقدام ÷ مدة عقد عمل العامل بالأشهر) × المدة المتبقية من مدة عقد عمل العامل بالأشهر.