نيويورك (ا ف ب) – استقال محرر الإذاعة الوطنية العامة الذي كتب مقالا ينتقد صاحب العمل لتعزيز وجهات النظر الليبرالية يوم الأربعاء ، مهاجمًا الرئيس التنفيذي الجديد لـ NPR في طريقه للخروج.
نشر أوري برلينر، أحد كبار المحررين في مكتب الأعمال في NPR، خطاب استقالته على X، تويتر سابقًا، بعد يوم واحد من الكشف عن إيقافه عن العمل لمدة خمسة أيام لانتهاكه قواعد الشركة بشأن العمل الخارجي الذي يتم دون إذن.
قال برلينر في خطاب استقالته: “لا أستطيع العمل في غرفة أخبار حيث يتم الاستهانة بي من قبل مدير تنفيذي جديد تؤكد وجهات نظره المثيرة للخلاف المشاكل ذاتها” التي كتب عنها في مقالته.
تعرضت كاثرين ماهر، المديرة التنفيذية السابقة للتكنولوجيا التي تم تعيينها في يناير كرئيسة تنفيذية لـ NPR، لانتقادات من قبل النشطاء المحافظين بسبب رسائل على وسائل التواصل الاجتماعي استخفت بالرئيس السابق دونالد ترامب. سبقت الرسائل تعيينها في NPR.
قال رئيس العلاقات العامة في NPR إن المنظمة لا تعلق على شؤون الموظفين الفردية.
يسلط هذا التعليق والاستقالة اللاحقة الضوء على التوازن الدقيق الذي تواجهه العديد من المؤسسات الإخبارية الأمريكية وموظفي التحرير فيها. فمن ناحية، كصحفيين يسعون جاهدين لإنتاج أخبار غير متحيزة، ليس من المفترض أن يعلقوا على القضايا العامة المثيرة للجدل؛ ومن ناحية أخرى، يرى العديد من الصحفيين أن من واجبهم انتقاد أساليب منظماتهم في التعامل مع الصحافة عند الحاجة.
وفي مقالته التي كتبها لموقع Free Press على الإنترنت، قال برلينر إن الليبراليين يهيمنون على الإذاعة الوطنية العامة ولم تعد تتمتع بروح المنفتحة. وتتبع التغيير في تغطية رئاسة ترامب.
وكتب: “هناك إجماع غير معلن حول القصص التي يجب علينا متابعتها وكيفية تأطيرها”. “إنها خالية من الاحتكاك – قصة تلو الأخرى عن حالات العنصرية المفترضة، ورهاب التحول الجنسي، وعلامات نهاية العالم المناخية، وقيام إسرائيل بشيء سيئ، والتهديد الخطير للسياسات الجمهورية. إنه يشبه تقريبًا خط التجميع.”
وقال إنه طرح مخاوفه داخليًا ولم يتم إجراء أي تغييرات، مما يجعله “مفكرًا خاطئًا بشكل واضح في المكان الذي أحبه”.
في أعقاب المقال، قالت إديث شابين، مديرة التحرير في الإذاعة الوطنية العامة، إن القيادة تختلف بشدة مع تقييم برلينر لصحافة المنفذ والطريقة التي تمارس بها عملها.
ليس من الواضح ما الذي كان يشير إليه برلينر عندما تحدث عن استخفاف ماهر. وفي مذكرة مطولة موجهة إلى الموظفين الأسبوع الماضي، كتبت: “إن طرح سؤال حول ما إذا كنا نفي بمهمتنا يجب أن يكون دائمًا لعبة عادلة: ففي نهاية المطاف، الصحافة ليست سوى أسئلة صعبة. إن التساؤل عما إذا كان موظفونا يخدمون مهمتهم بنزاهة، بناءً على ما هو أكثر قليلاً من الاعتراف بهويتهم، هو أمر غير محترم ومؤلم ومهين للغاية.
وكشف الناشط المحافظ كريستوفر روفو عن بعض تغريدات ماهر السابقة بعد نشر المقال. وفي إحدى التغريدات بتاريخ يناير 2018، كتب ماهر أن “دونالد ترامب عنصري”. صورتها في منشور قبل انتخابات 2020 مباشرة وهي ترتدي قبعة حملة بايدن.
رداً على ذلك، قالت متحدثة باسم NPR إن ماهر، قبل سنوات من انضمامها إلى شبكة الراديو، كانت تمارس حقها في التعبير عن نفسها. وقالت الشبكة إنها لا تشارك في القرارات التحريرية في NPR.
تعتبر هذه القضية مثالاً لما يمكن أن يحدث عندما يتم تعيين مديري الأعمال، بدلاً من الصحفيين، في أدوار تشرف على المؤسسات الإخبارية: حيث يجدون أنفسهم عرضة للتدقيق بحثًا عن علامات التحيز بطرق لم تكن موجودة من قبل. في الآونة الأخيرة، تعرض رئيس مجموعة NBC Universal News Group، سيزار كوندي، لانتقادات بسبب خدمته في مجالس إدارة الشركات المدفوعة الأجر.
ماهر هو الرئيس السابق لمؤسسة ويكيميديا. أشارت قصة NPR الخاصة حول تعيين المديرة التنفيذية البالغة من العمر 40 عامًا في يناير إلى أنها “لم تعمل أبدًا بشكل مباشر في الصحافة أو في مؤسسة إخبارية”.
وقال برلينر في خطاب استقالته إنه لا يدعم أي جهود لتجريد NPR من التمويل العام. وكتب: “أنا أحترم نزاهة زملائي وأتمنى أن تزدهر NPR وتقوم بعمل صحفي مهم”.
ديفيد باودر يكتب عن وسائل الإعلام لوكالة أسوشيتد برس. اتبعه على http://twitter.com/dbauder
