لماذا هناك حاجة إلى الإصلاحات؟
ومن ناحية أخرى، يؤيد الاقتصاديون هذا الاقتراح.
“من الواضح أن هناك ضغوطًا مالية واتجاهًا ديموغرافيًا حيث من المتوقع أن يرتفع متوسط العمر المتوقع. وقال لي هنغ غوي، الخبير الاقتصادي والمدير التنفيذي لمركز البحوث الاجتماعية والاقتصادية (SERC)، إن إصلاح المعاشات التقاعدية هو جزء منه للتخفيف من أي نتائج اقتصادية محتملة في المستقبل.
وتظهر البيانات الرسمية أن متوسط العمر المتوقع للماليزيين ارتفع من متوسط 71.2 سنة في عام 1991 إلى 74.8 سنة في عام 2023.
في ماليزيا، يتم تمويل جزء من مدفوعات المعاشات التقاعدية من قبل KWAP، التي تأسست في عام 2007 للمساعدة في تمويل التزامات المعاشات التقاعدية.
تساهم الحكومة بنسبة 5 في المائة من إجمالي المكافآت السنوية المدرجة في الميزانية (الرواتب والعائدات الأخرى من العمل) لموظفي الحكومة الفيدرالية، بينما تساهم الهيئات القانونية والسلطات المحلية والوكالات بنسبة 17.5 في المائة من الرواتب الأساسية لموظفيها المؤهلين للتقاعد في برنامج KWAP شهريًا.
KWAP هو مستثمر نشط في الأسهم والأوراق المالية ذات الدخل الثابت وأدوات سوق المال وغيرها.
بلغ إجمالي دخل الاستثمار في عام 2021 6.33 مليار رينجيت ماليزي، في حين بلغ إجمالي معاشات التقاعد والمكافآت المدفوعة في ذلك العام 29.1 مليار رينجيت ماليزي.
اعتبارًا من يوليو من العام الماضي، كان لدى KWAP أصول يبلغ مجموعها 184.5 مليار رينجيت ماليزي.
وأشار لي: “لا يزال الطريق طويلا قبل أن نتمكن من تمويل جميع مدفوعات المعاشات التقاعدية”.
وأضاف أن إصلاحات المعاشات التقاعدية ليست مقتصرة على ماليزيا.
ففرنسا، على سبيل المثال، سوف ترفع سن التقاعد الكامل للمعاش التقاعدي من 62 إلى 64 عاما بحلول عام 2030، وسوف تطلب من الناس تقديم مساهمات في الضمان الاجتماعي لمدة 43 عاما للحصول على معاش تقاعدي كامل. وأثارت الإصلاحات احتجاجات واسعة النطاق العام الماضي.
قال السيد لي: “سيكون هناك بالتأكيد الكثير من المقاومة من جانب موظفي الخدمة المدنية”.
وقد أثار تحرك الحكومة الماليزية، حتى الآن، رد فعل مدروس من المعارضة.
في بيان صدر يوم 24 يناير، اعترف رئيس حزب بيريكاتان ناسيونال، محيي الدين ياسين، بأن التكلفة المتزايدة لمدفوعات المعاشات التقاعدية بحاجة إلى المعالجة، لكنه قال إنها يجب ألا تأتي على حساب موظفي الحكومة ورفاهيتهم.
“أوقال إن أي حل تريد الحكومة تنفيذه لا يمكن أن يؤدي إلى إهمال رفاهية موظفي الخدمة المدنية أو تقليص حجم الخدمات العامة دون الأخذ في الاعتبار ضرورة تقديم الخدمات للناس بكفاءة وواسعة وفعالية في جميع أنحاء البلاد.
‘سيف ذو حدين’
وفيما يتعلق بما إذا كان شخص ما سيستفيد أكثر من المعاش التقاعدي أو خطة EPF، قال المخطط المالي المرخص راجين ديفاداسون لـ CNA إن الأمر يعتمد على المدة التي يعيشها الشخص.
“مع تحديد سن التقاعد الرسمي الحالي في ماليزيا عند 60 عامًا مبكرًا نسبيًا، فإن الشخص الذي يموت مبكرًا، على سبيل المثال، قبل سن 70 عامًا، سيشهد أن ممتلكاته تنتهي في وضع أفضل مع خيار EPF، في حين أن الشخص الذي يعيش لفترة طويلة، على سبيل المثال، يتجاوز 85 عامًا وقال: “سينتهي الأمر بالاستفادة من المعاش الحكومي الثابت”.
إن إلغاء معاشات التقاعد لموظفي الخدمة المدنية الجدد يمكن أن يزيل حاجزًا يمنع بعض موظفي الخدمة المدنية من تجربة القطاع الخاص أو القطاعات الأخرى.
اختارت المستشارة السياسية ليانا مرزوقي، 43 عاما، التي كانت تعمل في الحكومة كمحامية، نظام صندوق الطوارئ لمنح نفسها المرونة في أخذ مدخراتها التقاعدية معها إذا غيرت وظيفتها.
استقالت بعد 10 سنوات من العمل في الحكومة لتنضم إلى قطاع الشركات في عام 2015.
وقالت: “لو أنني اخترت نظام التقاعد، لما كنت مؤهلة له بمجرد استقالتي من الخدمة الحكومية”.
