أنفقت أمازون أكثر من 3 ملايين دولار على مستشارين مناهضين للنقابات العام الماضي جهد متواصل لإبقاء العمالة المنظمة خارج شبكة التوصيل الخاصة بها، وفقًا لـ الإفصاحات قدمت يوم السبت إلى وزارة العمل.
كان عملاق البيع بالتجزئة الذي يتخذ من سياتل مقراً له يقوم بإجراء توظيف كبير لعلامات التبويب “المقنعونالذين يحاولون إقناع العمال بعدم تشكيل نقابات. لقد تم توزيعه أكثر من 14 مليون دولار على هؤلاء الاستشاريين في العام الماضي أيضًا.
يجب على أصحاب العمل أن الكشف عن مثل هذا الإنفاق عندما يتحدث المستشارون مباشرة إلى العمال حول الانضمام إلى النقابات. الأرقام المذكورة في النماذج بشكل عام لا تشمل الأموال التي أنفقتها أمازون على العمل الداخلي ضد النقابات أو المشورة القانونية التي تهدف إلى تقويض الجهود التنظيمية.
غالبًا ما تدفع الشركات 3000 دولار أو أكثر لكل شخص مقنع يوميًا، كما أوضح تحقيق أجرته HuffPost العام الماضي. عادة ما يعقد المستشارون اجتماعات جماعية وفردية حيث يرسمون النقابة بشكل سلبي، غالبًا قبل انتخابات النقابة أو أثناء محاولة المنظمين جمع بطاقات النقابة.
لقد تطورت أمازون لتصبح أكبر جهة توظيف للمستودعات في البلاد، كما أن إنفاقها على المستشارين المناهضين للنقابات مرتفع بشكل غير عادي مقارنة بالآخرين. ولم يتسن الاتصال بالشركة على الفور للتعليق يوم الأحد، لكنها أخبرت HuffPost العام الماضي أنها تقوم بتعيين مستشارين “لضمان أن موظفينا على اطلاع كامل بحقوقهم”.
وقال متحدث باسم الشركة في ذلك الوقت: “نعلم أيضًا أن هناك منظمات خارجية تعمل بجد وتنفق مبالغ كبيرة لنشر معلومات كاذبة عنا بين فرقنا”.
مايكل إم سانتياغو عبر Getty Images
وكان المستفيد الأكبر من إنفاق أمازون في عام 2023 هو المستشار بيني فاميلوسي، ومقره ميشيغان، والذي جلبت شركته Rayla Group 1.3 مليون دولار. دفعت أمازون لشركة فاميلوسي 7.6 مليون دولار في العام السابق.
وكانت المحامية العمالية كاتي ليف ثاني أعلى المستشارين دخلاً في العام الماضي، حيث حصلت على 1.1 مليون دولار من أمازون. حكم قاضي القانون الإداري في المجلس الوطني لعلاقات العمل في يناير 2023 بأن ليف كان كذلك قام بتهديد غير قانوني ضد عمال أمازون بإخبارهم أنه سيتم تجميد رواتبهم وسيحصل الآخرون على زيادات أثناء محاولتهم التفاوض على عقد.
قال بائع التجزئة في ملفاته إنه وظف فاميلوسي وليف ومستشارين آخرين “استجابة لجهود تنظيم النقابات واسعة النطاق”. وكانت أدوارهم تتمثل في “تثقيف الموظفين” ومساعدة أمازون في “التعبير عن رأي الشركة بشأن التمثيل النقابي”.
تقاتل أمازون المجموعات العمالية على عدد من الجبهات هذه الأيام.
وتحاول جماعة الإخوان المسلمين الدولية لسائقي الشاحنات تنظيم سائقي التوصيل المتعاقدين من الباطن مع الشركة، بينما نفذ كل من اتحاد عمال أمازون واتحاد البيع بالتجزئة والجملة والمتاجر متعددة الأقسام حملات داخل مستودعاتها.
فقط ALU تمكنت من ذلك تشكيل النقابة في أحد مراكز الوفاء الضخمة التابعة لشركة أمازون، على الرغم من أن المجموعة لا تزال تكافح من أجل التفاوض على العقد الأول بعد عامين من فوزها في الانتخابات في مستودع JFK8 في مدينة نيويورك.
RWDSU خسر الانتخابات في أحد المستودعات في ألاباما في عام 2021، لكن المجلس الوطني لعلاقات العمل ألغى النتائج بعد أن وجد أن أمازون انتهكت القانون و ملوثة التصويت. خسر الاتحاد إعادة الانتخابات بهامش أضيق في العام التالي.
وفي الوقت نفسه، مجموعة من سائقي التوصيل المتعاقدين من الباطن في كاليفورنيا نقابي العام الماضي مع فريق Teamsters.
كان السائقون يعملون تقنيًا لدى شركة خارجية كانت جزءًا من شبكة “شركاء خدمة التوصيل” التابعة لشركة أمازون. وجادلت النقابة بأن أمازون هي التي تملي ظروف العمل، وبالتالي يجب عليها التفاوض مباشرة مع السائقين، حتى لو كانوا يحصلون على أجورهم من قبل طرف ثالث.
