خرجت الممثلة الحائزة على جائزة الأوسكار آن هاثاواي من جلسة تصوير لمجلة Vanity Fair يوم الثلاثاء، بعد أن علمت أن أكثر من 400 من أعضاء Condé Nast Union كانوا في إضراب لمدة 24 ساعة، وفقًا لمجلة Variety.
بينما كانت هاثاواي تقوم بتصفيف شعرها ومكياجها، أبلغ أحد موظفي SAG-AFTRA فريق هاثاواي بالإضراب واقترح عليها دعم العمال.
وقال مصدر لمجلة فارايتي: “إنهم لم يبدأوا في التقاط الصور بعد”. “بمجرد أن علمت آن بما يحدث، نهضت من الشعر والمكياج وغادرت.”
وعلى الرغم من قرار هاثاواي بالانسحاب، إلا أن رحيلها لم يكن “دراميًا” ومن المقرر إعادة جدولته، حسبما قال مصدر آخر للصفحة السادسة.
وقال المصدر: “لقد تم الحرص على التأكد من أنها لا تنتهك قواعد النقابة”. “كل شيء كان فوق اللوح.”
اتحاد Condé Nast – الذي يضم العلامات التجارية Vanity Fair، وVogue، وTeen Vogue، وGQ، وBon Appétit، وArchitectural Digest، وAllure، وGlamour، وSelf، وEpicurious، وCondé Nast Traveler، وThem – شكر هاثاواي لدعمها الإضراب.
“لو كان لدى Runway اتحاد، لكان طول The Devil Wears Prada 30 ثانية،” الاتحاد نشرت على X، المعروف سابقًا باسم تويتر. “شكرًا لك آن هاثاواي على عدم تجاوز خط الاعتصام”.
وأيدت SAG-AFTRA، التي اختتمت إضرابًا خاصًا بها استمر شهرًا في نوفمبر، إضراب كوندي ناست في بيان لها.
“أصحاب العمل مثل Condé Nast ملزمون قانونيًا وأخلاقيًا بالتفاوض بحسن نية مع عمالهم، لذا فمن المثير للقلق أن المديرين التنفيذيين لشركة Condé Nast يستخدمون أساليب رجعية تخرق النقابات ويقدمون مقترحات مضادة غير عادلة،” نشرت SAG-AFTRA على موقع X. يتمتع عمال Nast بالدعم الكامل من SAG-AFTRA.
وأعلنت الشركة، التي تضم أكثر من 5000 موظف، في نوفمبر/تشرين الثاني عن ذلك خطط للتسريح 5% من العاملين يسعون للتطور مع الصناعة المتغيرة، وفقًا لصحيفة The Hollywood Reporter، التي نقلت عن الرئيس التنفيذي روجر لينش. وتم تضمين أربعة وتسعين عاملاً نقابيًا في عمليات التسريح من العمل. على هذا النحو، حاولت النقابة التفاوض على عدد عمليات تسريح العمال بالإضافة إلى حزم إنهاء الخدمة، لكن النقابة تدعي أن الشركة قامت منذ ذلك الحين بتخفيض عرض إنهاء الخدمة الأولي بنسبة 50٪ مع الاحتفاظ بنفس العدد من عمليات تسريح العمال المخطط لها.
في يوم الاثنين، قال بن ديوي، نائب رئيس وحدة كوندي ناست إنترتينمنت التابعة للنقابة، لصحيفة The Hollywood Reporter إن الإضراب “يتعلق في الواقع بانخراط الشركة في مساومة رجعية وخرق القانون في المساومة من خلال إلغاء العرض الذي قدمته سابقًا بشأن تسريح العمال”.
“هناك قدر كبير من التضامن لدرجة أن الجميع يهتمون حقًا بزملائهم في العمل وعلى استعداد للإضراب عن هذه الطريقة غير العادلة التي تنخرط بها الشركة في المساومة”.
في الأسبوع الماضي، أعلنت Condé Nast أيضًا أنه سيتم نقل المجلة الموسيقية Pitchfork إلى GQ، وهي مجلة للرجال، مما أدى إلى تسريح ثمانية موظفين.
تم توقيت إضراب يوم الثلاثاء عمدًا ليتزامن مع الإعلان المقرر عن ترشيحات جوائز الأوسكار، وهو يوم إخباري مزدحم بشكل ملحوظ للعديد من العمال عبر العلامات التجارية للشركة.
وأضاف ديوي: “نريد حقًا أن نظهر مدى اعتماد كوندي على أعضاء النقابة لتغطية الأحداث الكبيرة مثل ترشيحات الأوسكار”.
الاتحاد لديه صندوق المشقة لمساعدة أعضاء النقابة الذين قد يتأثرون ماليًا بإضراب يوم الثلاثاء.
