يقول أمين المظالم إن “الباب الدوار” لكبار الموظفين في المفوضية قد يقوض مصالح الاتحاد الأوروبي

فريق التحرير
كتب فريق التحرير 3 دقيقة للقراءة

أدى انتقال أحد كبار المسؤولين ذوي الخبرة إلى شركة محاماة خاصة إلى إجراء تحقيق أجرته إميلي أورايلي، المسؤولة عن التحقيق في سوء الإدارة المشتبه فيه.

إعلان

أدى التحرك الأخير لمسؤول كبير في مكافحة الاحتكار في المفوضية الأوروبية إلى شركة محاماة خاصة إلى إجراء تحقيق من قبل أمين المظالم في الاتحاد الأوروبي، الذي يشعر بالقلق بشأن تضارب المصالح.

قالت إميلي أورايلي، في رسالة نُشرت اليوم (22 مايو)، إن الأبواب الدوارة بين القطاعين العام والخاص يمكن أن يكون لها “تأثير مدمر” على ثقة الجمهور، مما يؤدي إلى تأجيج الشكوك في أوروبا وتقويض مصالح الاتحاد الأوروبي.

وفي بيان صحفي صدر في 8 مايو، أعلنت شركة بول فايس للمحاماة عن تعيين هنريك مورش، مديرًا في ذراع مكافحة الاحتكار التابع للمفوضية والذي يتمتع بمسيرة مهنية تمتد إلى 30 عامًا.

واستشهدت شركة المحاماة التي تتخذ من نيويورك مقراً لها بـ “الخبرة الواسعة” التي يتمتع بها مورش في التعامل مع قضايا الاندماج باعتبارها فائدة لعملاء شركة المحاماة – وربما كان هذا تحولاً مؤسفاً في العبارة التي أثارت انتقادات خاصة لأورايلي.

وقال أورايلي، الذي يحقق في شبهات سوء الإدارة في مؤسسات الاتحاد الأوروبي: “الانطباع الواضح هو أن المفوضية سمحت لأحد كبار مسؤوليها بالعمل لدى شركة خارج الاتحاد الأوروبي تتوقع فوائد كبيرة من تلك المعرفة الداخلية”.

وأضافت رسالتها المؤرخة في 17 مايو/أيار: “بما أن هذه الخطوة لم تكن محظورة، فيجب على المفوضية، دون تأخير، نشر القيود التي فرضتها على هذه الخطوة”.

ومما زاد الطين بلة، كما قالت، أن بول، لم يكن فايس واضحًا بشأن أنشطته في بروكسل، ولم تقل المفوضية ما إذا كانت ستفرض أي قيود على عمل مورتش معها.

دعا أورايلي المفوضية إلى إصلاح ممارساتها في التحقيق الذي أُغلق في عام 2022 – والذي خلص على وجه التحديد إلى أنه يجب منع المسؤولين من المديرية العامة للمنافسة، DG COMP، من الانتقال للعمل في الشركات الخاصة التي تعمل في القضايا ذات الصلة. .

جاء ذلك في أعقاب عدد من التعيينات المثيرة للجدل، بما في ذلك انتقال كارليس إستيفا موسو، نائب المدير العام في DG COMP، ليصبح شريكًا في مكافحة الاحتكار في Latham & Watkins، وانتقال آدم فاركاس، المدير التنفيذي للوكالة المصرفية للاتحاد الأوروبي، إلى مجموعة الضغط رابطة الأسواق المالية في أوروبا.

يُظهر البحث الأخير الذي أجرته منظمة الشفافية الدولية، والذي نُشر قبل أسابيع فقط من توجه الكتلة إلى صناديق الاقتراع، أن أعضاء البرلمان الأوروبي يكسبون بشكل جماعي ملايين اليورو من وظائف إضافية إلى رواتبهم كمشرعين.

هذه الوظائف الإضافية مدفوعة الأجر مسموح بها بموجب القواعد الحالية – لكن مجموعة الضغط تشير إلى مخاوف بشأن تضارب المصالح، خاصة عندما تعمل أعضاء البرلمان الأوروبي لصالح شركة تضغط على الاتحاد الأوروبي.

ولم يستجب مورتش واللجنة وبول فايس على الفور لطلب التعليق.

شارك المقال
اترك تعليقك

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *