سنغافورة: مدعومة بطفرة السفر بعد الوباء، أعلنت شركة Tigerair تايوان عن متوسط مكافأة قدرها 10.8 شهرًا لموظفيها البالغ عددهم 800 موظفًا لعام 2023.
كشف رئيس شركة النقل الاقتصادي تشن هان مينغ يوم الاثنين (15 يناير) أنه تمت الموافقة على مكافآت نهاية العام خلال اجتماع مجلس إدارة الشركة.
تم الاتفاق على أن يحصل الموظفون على راتب أربعة أشهر، و20 ألف دولار تايواني جديد (641 دولارًا أمريكيًا) في شكل مكافآت قياسية، و50 ألف دولار تايواني جديد إلى 80 ألف دولار تايواني جديد في شكل مكافآت على أساس الأداء، وفقًا لما ذكرته صحيفة Focus تايوان.
وإلى جانب المكافآت الممنوحة في شهري أغسطس وديسمبر من العام الماضي، سيحصل الموظفون على مكافأة قدرها 10.8 شهرًا في المتوسط، مع حصول البعض على ما يصل إلى 14 شهرًا.
وقال تشن أيضًا إن شركة Tigerair تايوان ستزيد رواتب الموظفين بمتوسط 11.48 في المائة هذا العام، بينما سيتم رفع مخصصات الطعام بنسبة 12 في المائة.
وقبل أسبوع واحد فقط، اتهمت نقابة العمال شركة تايجر إير تايوان بإرهاق موظفيها، حسبما ذكرت صحيفة تايبيه تايمز.
وبينما قيل إن كل موظف حصل على 1.67 مليون دولار تايواني جديد لشركة الطيران العام الماضي، قالت النقابة إن زيادة رواتب شركة الطيران كانت الأقل مقارنة مع شركات الطيران التايوانية الأخرى، مثل الخطوط الجوية الصينية، وإيفا إيروايز، وستارلوكس إيرلاينز، وفقًا للتقرير.
وبعد إعلان المكافأة يوم الاثنين، شكرت النقابة شركة Tigerair التايوانية على وسائل التواصل الاجتماعي، وأضافت أن أصواتهم مسموعة.
أفادت Focus تايوان أن المبيعات الموحدة لشركة Tigerair تايوان في عام 2023 وصلت إلى رقم قياسي قدره 12.57 مليار دولار تايواني جديد – بزيادة قدرها 848.29 في المائة عن العام السابق – بسبب الأداء القوي في رحلات الركاب.
كما أعلنت الشركة عن إطلاق رحلات جديدة إلى اليابان والصين وجنوب شرق آسيا كجزء من خطط التوسع.
