لقد بنى ديف ماكورميك، مدير صندوق التحوط الثري للغاية والذي يترشح كعضو جمهوري في مجلس الشيوخ الأمريكي عن ولاية بنسلفانيا، قسماً كبيراً من شخصيته السياسية حول سجله في خلق فرص العمل.
خلال ترشحه لعضوية مجلس الشيوخ في الدورة الأخيرة، استشهد ماكورميك بفترة عمله كرئيس تنفيذي لشركة FreeMarkets الناشئة للمزادات عبر الإنترنت في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين وقيادة صندوق التحوط Bridgewater Associates من عام 2017 إلى عام 2022 كدليل على مؤهلاته في خلق الوظائف.
قال في مقابلة مع شبكة فوكس نيوز في مايو 2022: “كنت قائدًا لشركة مع زملائي خلقت 600 وظيفة في بيتسبرغ. ثم انتقلت بعد ذلك إلى إدارة شركة عالمية أخرى. أعرف ما يتطلبه الأمر لخلق فرص العمل”.
لقد تلاشت بالفعل ادعاءات ماكورميك بشأن عمله في FreeMarkets تحت المجهر. كمرشح في عام 2022، قال ماكورميك في البداية إنه أنشأ 1000 وظيفة في بيتسبرغ، في حين أن فشله في توفير هذا المبلغ أدى في الواقع إلى السحب الجزئي لمنحة ولاية بنسلفانيا التي كانت على أساس تحقيق هذا المؤشر.
لكن العمل الأحدث الذي قام به ماكورميك على رأس شركة بريدجووتر، وهي شركة مقرها في ولاية كونيتيكت وتعد أكبر صندوق تحوط في العالم، يرسم سجله كمنشئ للوظائف في ضوء أقل إغراء ويمكن أن يصبح نقطة نقاش قوية في حملة السيناتور الحالي بوب. كيسي، الخصم الديمقراطي الأكيد لماكورميك. ويعد ماكورميك، وهو أحد المجندين في الحزب الجمهوري، عنصرًا أساسيًا في خطط حزبه لاستعادة السيطرة على مجلس الشيوخ في عام 2024.
أشرف ماكورميك على تخفيض ما يزيد عن 400 شخص في بريدجووتر، على الرغم من حصول الشركة على حزمة دعم بقيمة 52 مليون دولار من إدارة التنمية الاقتصادية والمجتمعية في ولاية كونيتيكت في عام 2016 كجزء من مبادرة First Five Plus بالولاية، وفقًا لصحيفة كونيتيكت ميرور. بعد الخروج من الاتفاقية في مارس من العام الماضي، ذكرت CT Insider أن Bridgewater تمكنت من الاحتفاظ بالغالبية العظمى من المنح والقروض والإعفاءات الضريبية التي تلقتها، بشرط أن تظل في الولاية حتى مايو 2026.
وقال مادي ماكدانيال، المتحدث باسم الحزب الديمقراطي في بنسلفانيا، في بيان لموقع HuffPost: “إن الإنجازات الوحيدة التي حققها ديفيد ماكورميك بصفته مديرًا تنفيذيًا لصندوق التحوط هي تسريح العمال، والاستعانة بمصادر خارجية للوظائف الأمريكية، وبيعها للصين”. “الآن، يتظاهر بأنه كان قائد أعمال ناجحًا وخالقًا للوظائف، ولكن تمامًا مثل بقية حملته، فهذه كذبة صارخة”.
أشارت إليزابيث جريجوري، المتحدثة باسم حملة ماكورميك، في تصريح لموقع HuffPost إلى أن بريدجووتر نمت بنسبة 50٪ منذ عام 2009 – عندما أصبح ماكورميك رئيسًا للشركة، ولكن قبل أن يصبح رئيسًا تنفيذيًا – حتى عام 2022. وعندما دخل كرئيس، كانت الشركة قد 800 موظف؛ عند رحيله كان عددهم حوالي 1200.
قال غريغوري: “لقد أثبت ديف قدرته على خلق فرص العمل”. “لقد أنشأ ديف أيضًا مئات الوظائف في منطقة بيتسبرغ الكبرى أثناء وجوده في FreeMarkets، مما ساعد على نقل الشركة من ما يزيد قليلاً عن مائة وظيفة عندما انضم في عام 1999 إلى ما يقرب من 900 بحلول الوقت الذي باع فيه الشركة كرئيس تنفيذي في نهاية عام 2004. “.
تمنح مبادرة First Five Plus في ولاية كونيتيكت الشركات التي يوجد مقرها في ولاية كونيتيكت الحصول على القروض والمنح والإعفاءات الضريبية وغيرها من أشكال المساعدة إذا التزمت إما بإنشاء 200 وظيفة بدوام كامل في غضون عامين أو استثمار 25 مليون دولار وخلق 200 وظيفة بدوام كامل في غضون خمس سنوات. .
كانت وعود بريدجووتر لولاية كونيتيكت أسمى.
في مقابل الاحتفاظ بـ 1400 وظيفة وخلق 750 فرصة عمل أخرى، قامت شركة First Five Plus بتزويد Bridgewater بمبلغ 22 مليون دولار في شكل قروض ومنح في مايو 2016. ولن يلزم سداد أصل القرض البالغ 17 مليون دولار لمدة 10 سنوات في السنوات الخمس الأولى وكانت الفائدة 1٪ فقط سنويًا. كما قدمت الدولة أيضًا 5 ملايين دولار على شكل منح لن يتعين سدادها أبدًا. بالإضافة إلى ذلك، منحت خطط بريدجووتر الحق في الحصول على إعفاءات ضريبية بقيمة 30 مليون دولار.
ومع ذلك، على مدار السنوات الخمس التي قضاها ماكورميك كرئيس تنفيذي مشارك (ولاحقًا الرئيس التنفيذي الوحيد) لشركة Bridgewater، تقلصت القوى العاملة في الشركة. انخفضت القوى العاملة في بريدجووتر من 1702 شخصًا في عام 2017 (وفقًا للبيانات التي جمعتها حكومة ولاية كونيتيكت) إلى 1264 شخصًا بحلول نهاية عام 2021 (وفقًا للبيانات التي قدمتها بريدجووتر إلى لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية).
جاءت التخفيضات في حجم الموظفين بشكل أساسي من تغييرين نفذهما ماكورميك، أولاً كرئيس تنفيذي مشارك في عام 2019 ومرة أخرى كرئيس تنفيذي وحيد في عام 2020. على الرغم من الإبلاغ عن عوائد عالية لصندوقها الرئيسي في عام 2019، قامت بريدجووتر بالاستعانة بمصادر خارجية لما يقرب من 200 وظيفة في مجالها المالي والبشري. الموارد وتوظيف الأقسام لشركة Genpact الاستشارية. يسمح الاستعانة بمصادر خارجية للشركات دائمًا بتوظيف الأشخاص بتكلفة أقل، وذلك غالبًا لأن شركات التوظيف التي تتعاقد معها تقدم أجورًا أقل ومزايا أقل.
في صيف عام 2020، بعد الخسائر في صندوقها الرئيسي، قامت ماكورميك بتسريح حوالي 200 شخص، وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال. عندما بدأت عمليات التسريح من العمل في يوليو/تموز، وصف الأشخاص المقربون من بريدجووتر التغييرات التي طرأت على الجريدة بأنها “وضع بصمته على الشركة” بصفته الجديدة كرئيس تنفيذي وحيد.
وبعد رحيل ماكورميك، واصلت بريدجووتر خفض قوتها العاملة، حيث قامت بتسريح 100 شخص إضافي في مارس الماضي، وفقًا لبلومبرج.
وفي نفس الوقت تقريبًا – وربما نتيجة لتلك الخطوة – أنهت الشركة مشاركتها في First Five Plus. وبموجب شروط إنهاء بريدجووتر للاتفاقية، فإنها ستتنازل عن 18 مليون دولار من الإعفاءات الضريبية التي كان من الممكن أن تحصل عليها في الصفقة الأولية، وتدفع للدولة 6.5 مليون دولار من أصل المبلغ والفائدة على 6 ملايين دولار من القروض التي حصلت عليها. .
وطالما تعهدت Bridgewater بعدم الانتقال قبل مايو 2026، ستكون الشركة أيضًا قادرة على الاحتفاظ بمبلغ 12 مليون دولار من الإعفاءات الضريبية و5 ملايين دولار من المنح التي تلقتها بالفعل، بالإضافة إلى إعفاءها من القروض غير المسددة البالغة 11 مليون دولار.
