كشف برنامج فرص لسد الاحتياج من خلال الأسئلة التي يطرحها للإجابة على عدد من الاستفسارات حول البرنامج بأنه يتيح التقديم للمعينين بنظام العقود اللائحية للفرص داخل نطاق إدارة التعليم العامة بشرط وجود تقييم أداء وظيفي للعامين الدراسيين السابقين.
وتفصيلاً، يستهدف البرنامج جميع موظفي الوزارة ممن تنطبق عليهم الشروط المعلنة على أن يتاح التقديم للمعينين بنظام العقود اللائحية للفرص داخل نطاق إدارة التعليم العامة بشرط وجود تقييم أداء وظيفي للعامين الدراسيين السابقين.
وكانت وزارة التعليم قد أطلقت في وقت سابق برنامج “فرص”؛ لسد الاحتياج في الوظائف التعليمية على مستوى الوزارة وإدارات التعليم والمدارس ومعاهد وبرامج التربية الخاصّة الحكومية؛ وفق قواعد تنظيمية منظمة لذلك.
يأتي البرنامج تطويراً لإجراءات نقل شاغلي الوظائف التعليمية، ومؤكداً التمايز في الأداء المهني والالتزام الوظيفي تجاه الممارسات التعليمية، بما يعزّز الاستفادة من الفرص المتاحة؛ وفقاً للقواعد المنظمة لذلك.
ويتيح برنامج “فرص”، التقديم على فرص وظيفية نوعية (معلم - تشكيلات مدرسية – تشكيلات إشرافية) والمعلنة عبر حساب المستفيد من شاغلي الوظائف التعليمية في النظام الإلكتروني المُعد لذلك، ويدعم البرنامج استقرار المعلمين والمعلمات بما يحسّن مخرجات التعلُّم في المدارس وإدارات التعليم.
