أمر أحد قضاة الولاية العاملين من طلاب الدراسات العليا في جامعة كاليفورنيا بوقف إضرابهم مؤقتًا في ستة جامعات عبر النظام، مما حقق فوزًا لأوصياء جامعة كاليفورنيا في جهودهم القانونية لإجبار المضربين على العودة إلى العمل.
وقال كل من النظام الجامعي ونقابة العمال الأكاديميين، United Auto Workers Local 4811، في وقت متأخر من يوم الجمعة، إن القاضي في مقاطعة أورانج أصدر أمرًا تقييديًا مؤقتًا ضد توقف العمل. وقالت جامعة كاليفورنيا إن الإضراب من شأنه أن يسبب “ضررا لا يمكن إصلاحه” من خلال تعطيل الفصول الدراسية والأبحاث مع اقتراب الاختبارات النهائية.
بدأ الإضراب الشهر الماضي ردًا على حملة القمع التي شنتها الإدارة الأمريكية على الاحتجاجات المؤيدة للفلسطينيين في الحرمين الجامعيين في لوس أنجلوس وإيرفين، كجزء من موجة من المظاهرات الجامعية في جميع أنحاء البلاد ضد الحملة العسكرية الإسرائيلية في غزة. واتهمت النقابة النظام الجامعي بالسماح بالاعتقالات الوحشية وانتهاك حق العمال في الاحتجاج السلمي.
بعد أن بدأ الإضراب في جامعة كاليفورنيا في سانتا كروز، امتد الإضراب إلى خمسة جامعات أخرى: جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس، وجامعة كاليفورنيا في إيرفين، وجامعة كاليفورنيا في ديفيس، وجامعة كاليفورنيا في سانتا باربرا، وجامعة كاليفورنيا في سان دييغو. ويبدو الآن أن هذا هو أكبر إضراب عن العمل في الولايات المتحدة هذا العام حتى الآن، حيث شارك فيه ما يصل إلى 31.500 من أعضاء النقابة البالغ عددهم 48.000.
يأمر الأمر القضائي المعلمين والباحثين من طلاب الدراسات العليا بالعودة مؤقتًا إلى العمل بينما تنتقل الحالة الأساسية من خلال مجلس العمل بالولاية. اتهمت النقابة جامعة كاليفورنيا بارتكاب العديد من ممارسات العمل غير العادلة الناجمة عن ردها الاحتجاجي.
وقالت ميليسا ماتيلا، نائبة الرئيس المساعد لعلاقات العمل بجامعة كاليفورنيا، في بيان لها إن نظام الجامعة “ممتن للغاية” لأمر القاضي.
وقال ماتيلا: “كان من الممكن أن يتسبب الإضراب في انتكاسات لا رجعة فيها لإنجازات الطلاب الأكاديمية وربما يعطل مشاريع بحثية مهمة في الربع الأخير”.
طلبت جامعة كاليفورنيا من مجلس العمل بالولاية مرتين الحصول على أمر قضائي وتم رفضها في المرتين. ثم رفعت قضيتها إلى المحكمة العليا في مقاطعة أورانج.
وحذر 4811 المحلي من أن القاضي لم يحكم بأن الإضراب غير قانوني، كما قال نظام الجامعة. كما انتقدت حكام جامعة كاليفورنيا لخروجهم عن إجراءات مجلس العمل بحثًا عن “نتيجة أكثر إيجابية” في محكمة الولاية، وتعهدوا بالدفاع عن شرعية الإضراب.
وقال النظام الجامعي إن مبررات الإضراب سياسية واجتماعية بحتة – وليست متعلقة بالعمل – وبالتالي فإن الإضراب مخالف للقانون. لكن طلاب الدراسات العليا أكدوا أن الشجار يدور حول حقوقهم كموظفين في الاحتجاج دون خوف من الاعتقال أو الانتقام.
وقال رافائيل جايمي، رئيس النقابة، في بيان: “يواجه العاملون الأكاديميون في جامعة كاليفورنيا هجومًا على حركتنا بأكملها”. “في قاعة المحكمة، القانون إلى جانبنا ونحن على استعداد لمواصلة الدفاع عن حقوقنا – وفي الخارج، هناك 48 ألف عامل مستعدون لنضال طويل”.
قالت فينا دوبال، أستاذة القانون في جامعة كاليفورنيا في إيرفين، على وسائل التواصل الاجتماعي، إنه “من الوقاحة الشديدة” للنظام الجامعي أن يرفع طلب الأمر القضائي إلى المحكمة بعد أن رفض مجلس العمل مرتين متابعته.
وقال دوبال: “إن تصرفات جامعة كاليفورنيا لا تختلف عما تفعله ستاربكس وأمازون في القطاع الخاص: محاولة تقويض الهيئات التي تحكم قانون العمل”.