بعد موافقة المشرعين في ولاية كاليفورنيا مشروع قانون تاريخي للوجبات السريعة، وهي مجموعة مناصرة مستقلة تابعة لـ ماكدونالدز يعارض أصحابها ما يقولون إنه سيكون “ضربة مالية مدمرة” لأصحاب الامتياز في الولاية، وفقًا لمذكرة موجهة إلى أعضائها اطلعت عليها CNBC.
تمت الموافقة على مشروع القانون، AB 1228، من قبل مجلس شيوخ الولاية في وقت متأخر من يوم الخميس ويتوجه إلى مكتب الحاكم جافين نيوسوم للتوقيع. وقد تعهد بالفعل بالتوقيع على مشروع القانون ليصبح قانونًا. ويتضمن الحد الأدنى للأجور 20 دولارًا للعاملين في كاليفورنيا في سلاسل الوجبات السريعة التي تضم 60 موقعًا على الأقل في جميع أنحاء البلاد، بدءًا من 1 أبريل.
وقد طالبت المجموعات العمالية بأجور أعلى في التشريعات السابقة، ولكن الحد الأدنى الناتج عن ذلك وهو 20 دولارًا للساعة هو السائد. حتى في الولاية التي يكون فيها الحد الأدنى للأجور 15.50 دولارًا ويكون الحد الأدنى للأجور أعلى في بعض البلديات، فإن الصفقة ستجلب زيادة كبيرة للعديد من العمال. ولكن على الرغم من الدعم من أصحاب الامتياز ومجموعات الدفاع عن المطاعم، فإن بعض المالكين يشعرون بالقلق بشأن ما يعنيه مشروع القانون للعمليات في سوق العمل المليء بالتحديات وخلال فترة التضخم المرتفع.
وتقترح الرابطة الوطنية للمالكين، وهي مجموعة مناصرة مستقلة تضم أكثر من 1000 مالك لماكدونالدز، أن مشروع القانون سيكلف كل مطعم في الولاية 250 ألف دولار سنويًا في المذكرة. وقالت المجموعة إن التكاليف “ببساطة لا يمكن أن يستوعبها نموذج الأعمال”. كما حذرت من أن تشريعات مماثلة ستتبع في ولايات أخرى.
علاوة على ذلك، ادعت المنظمة في الرسالة أن “تحالفًا صغيرًا من أصحاب الامتياز، بما في ذلك ماكدونالدز، والرابطة الوطنية للمطاعم (NRA) والرابطة الدولية للامتياز (IFA) بشكل مستقل دون مشاركة أصحاب الامتياز، تفاوضوا على صفقة مع (المنظمة الدولية لموظفي الخدمة) Union)؛ مما يجعل النتيجة التشريعية مؤكدة الآن.”
أرسلت شركة ماكدونالدز خطابها الخاص إلى نظام مطاعمها يوم الاثنين، والذي شاهدته قناة CNBC. الرد على مشروع القانون، وقالت الشركة إنها ومجموعات أصحاب الامتياز الأخرى “عملت بلا كلل خلال العام الماضي لمحاربة هذه السياسات وحماية قدرة المالك / المشغلين على اتخاذ القرارات المتعلقة بأعمالهم محليًا وحماية مطاعمهم وطاقمهم”.
“وشمل ذلك تشكيل ائتلاف من العلامات التجارية لإحالة (نسخة سابقة من مشروع القانون) إلى الناخبين في كاليفورنيا في نوفمبر 2024 – على الرغم من أنها مكلفة وغير متوقعة”. شعرنا أنه ليس لدينا خيار آخر. كما قمنا أيضًا بزيادة مشاركتنا السياسية في الولاية بشكل كبير. وكتبت: “شمل ذلك فريق التأثير في أمريكا الشمالية الذي تم إنشاؤه حديثًا للعمل أفقيًا، وجماعات الضغط الجديدة ومستشاري الحملات، وتغيير جذري في نشاطنا السياسي”.
ورفضت الشركة التعليق أكثر على خطاب أو موقف NOA.
قال روجر ديلف، صاحب امتياز ماكدونالدز من كاليفورنيا والذي خدم في فريق عمل المالك/المشغل بالولاية، في بيان لـ CNBC إنه عمل مع ماكدونالدز وأصحاب الامتياز الآخرين والشركات المنفصلة “لحماية” نموذج الأعمال مما أسماه “الكل”. -هجوم خارجي.”
وقال “تضمن ذلك محادثات واجتماعات لا تعد ولا تحصى ومناقشة مع مكتب الحاكم مباشرة”. “أي شخص يقترح أن هذا لم يكن جهدًا تعاونيًا وناجحًا لحماية نموذج الأعمال صاحب الامتياز في كاليفورنيا، أو أن مشاركة صاحب الامتياز كانت غائبة، إما أنه لم يشارك أو أنه يحرف الحقائق.”
في رسالتها على مستوى النظام، حددت شركة الوجبات السريعة أيضًا التغييرات التي تم إجراؤها على النسخة النهائية لمشروع القانون والتي تعتبر أفضل للمالكين من التشريع الأولي المقترح. ألغى التشريع الجديد التهديد بالمسؤولية المشتركة بين أصحاب الامتياز وأصحاب الامتياز، والتي قالت ماكدونالدز إنها “ستدمر نموذج الامتياز في كاليفورنيا وتحرم الآلاف من أصحاب المطاعم من الحق في إدارة أعمالهم”.
بالإضافة إلى ذلك، قالت إن مشروع القانون يلغي إعادة تشكيل لجنة الرعاية الصناعية، التي سيكون لها “سلطات كاسحة” على القرارات المتعلقة بالأجور ومتطلبات مكان العمل للمطاعم. وقالت الرسالة إن اللجنة كان من الممكن أن تتخذ قرارات فورية وغير خاضعة للرقابة بشأن الأجور وظروف العمل في الولاية.
كان لدى مجموعات الامتياز والمطاعم الأخرى نظرة أكثر إيجابية بشأن التسوية.
وقال مات هالر، الرئيس التنفيذي لرابطة الامتياز الدولية، في بيان له إن مشروع القانون “يخلق أفضل نتيجة ممكنة للعمال وأصحاب المطاعم المحلية والعلامات التجارية، مع حماية نموذج أعمال الامتياز في كاليفورنيا”. وأضاف في مقابلة مع سي إن بي سي، أن “العلامات التجارية صاحبة الامتياز التي شاركت في المفاوضات كانت تضع أصحاب الامتياز في المقام الأول أمام أذهانهم عندما كانوا يفكرون في شروط الصفقة”.
وأضاف شون كينيدي، نائب الرئيس التنفيذي للشؤون العامة برابطة المطاعم الوطنية، في بيان: “توفر هذه الاتفاقية مستقبلًا يمكن التنبؤ به لمشغلي مطاعم كاليفورنيا وتتضمن استثمارًا هائلاً في القوى العاملة (مطعم الخدمة السريعة)، مع القضاء على التهديدات التنظيمية والتشريعية التي تعرض للخطر”. أعمالهم. نحن نقدر العمل الذي قامت به جميع الأطراف من أجل كتابة هذا التشريع ونقدر دعم الهيئة التشريعية لتمريره.
يعد كل من كينيدي وهالر رئيسين مشاركين لتحالف Save Local Restaurants الذي عمل في المفاوضات.
وقال بعض منتقدي الصفقة إن التكاليف ستقع فقط على أصحاب الأعمال الصغيرة في الولاية. في رسالتها، حددت NOA طرقًا للأعضاء والموردين ومكتب شركة ماكدونالدز لدعم المالكين في ولاية كاليفورنيا. وقالت إن الارتفاع المتوقع في أسعار القائمة سيخلق “إيرادات كبيرة غير متوقعة” للشركة، وقالت إن رسوم الإيجار والخدمة المتوقعة البالغة 80 مليون دولار والتي تم جمعها من تلك المبيعات المرتبطة مباشرة بارتفاع الأسعار يجب إعادة استثمارها في مطاعم كاليفورنيا. وطلبت أن يتم النظر في أي وجميع طلبات الدعم المالي المقدمة من المالكين في الولاية.
وجاء في رسالة الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي: “الجميع لديه مصلحة في هذا ولا يمكن لأحد أن يقف على الهامش”.
وفي الوقت نفسه، قال المدافعون عن العمال – الذين فازوا بزيادات في الأجور ولكن ليس بالزيادات الكبيرة التي سعوا إليها في البداية – إن عملهم بدأ للتو.
وقالت رئيسة الاتحاد الدولي لموظفي الخدمة ماري كاي هنري: “إن معركة عمال الوجبات السريعة في كاليفورنيا لم تقترب من نهايتها – لقد بدأت للتو بينما يستعدون لأخذ مقاعدهم على الطاولة والمساعدة في تحويل صناعتهم نحو الأفضل”. في تصريح لقناة CNBC.
وأضافت: “يجمع مجلس الوجبات السريعة في كاليفورنيا كل أصحاب المصلحة في هذه الصناعة، بما في ذلك أصحاب الامتياز. وعلى هذه الطاولة، سيتم الاستماع إلى العمال وأصحاب الامتياز على حد سواء من قبل أصحاب الامتياز العالميين وسيكون لهم دور مباشر في تشكيل معايير محسنة في هذه الصناعة. وهذا المشروع الرائد، إن النهج الشامل للقطاع هو الطريق لجعل وظائف الوجبات السريعة أكثر أمانًا والصناعة أكثر استدامة للجميع.”
– ساهمت أميليا لوكاس من CNBC في هذا التقرير.
