رفع جيم تروتر، المراسل السابق لدوري كرة القدم الوطني، دعوى تمييز ضد اتحاد كرة القدم الأميركي وNFL Media يوم الثلاثاء، زاعمًا أن اتحاد كرة القدم قد تركه لأنه تحدى علنًا المفوض روجر جودل وغيره من المديرين التنفيذيين بشأن “سجل التمييز العنصري وانعدام التمييز العنصري في اتحاد كرة القدم الأميركي”. تنوع.”
عمل تروتر كمراسل رياضي لاتحاد كرة القدم الأميركي من عام 2018 حتى مارس. في شهر مارس نشر على تويتر (يُسمى الآن X)، قال تروتر إنه أُبلغ بعدم تجديد عقده.
وفقًا للدعوى القضائية، في وقت سابق من هذا العام، طلبت ساندرا نونيز، نائبة رئيس اتحاد كرة القدم الأميركي لإدارة المواهب على الهواء، من تروتر، وهو رجل أسود، تأكيد ما إذا كان تروتر “متوافقًا” مع اتحاد كرة القدم الأميركي بعد أن تحدى جودل علنًا في التلفزيون الوطني حول افتقار NFL Media للموظفين السود في الإدارة العليا. بعد أن قال تروتر إنه ليس “متوافقًا” مع افتقار الدوري المزعوم للتنوع والشمول، قيل له إن اتحاد كرة القدم الأميركي لن يجدد عقده، وفقًا للدعوى القضائية.
“زعم اتحاد كرة القدم الأميركي أنه يريد أن يتحمل المسؤولية فيما يتعلق بالتنوع والإنصاف والشمول. وقال تروتر في بيان: “لقد حاولت القيام بذلك، وكلفني ذلك وظيفتي”. “أنا أرفع هذه الدعوى لأنني لا أستطيع الشكوى من الأشياء الخاطئة إذا لم أكن على استعداد للقتال من أجل ما هو صواب.”
في بيان لـ CNN، شكك اتحاد كرة القدم الأميركي في ادعاء تروتر بأنه تم التخلي عنه بسبب التمييز العنصري، وبدلاً من ذلك عزا طرده إلى قرار على مستوى الشركة بتسريح الموظفين.
“السيد. قال متحدث باسم اتحاد كرة القدم الأميركي: “كان رحيل تروتر عن اتحاد كرة القدم الأميركي واحدًا من العديد من القرارات الصعبة – على غرار القرارات التي اتخذتها مؤخرًا العديد من المؤسسات الإعلامية الأخرى – لمعالجة الاقتصاد المليء بالتحديات وبيئة الإعلام المتغيرة”. “كان جيم واحدًا من العديد من الموظفين الذين تأثروا للأسف بقرارات العمل هذه.”
وتزعم الدعوى القضائية التي رفعها تروتر أيضًا أن تجربته مع التمييز لم تقتصر على الظروف المحيطة بفصله من العمل. لكن. وبحسب الدعوى، فقد شهد المراسل الرياضي تعليقات معادية من قبل مالكي فريق اتحاد كرة القدم الأميركي في مناسبات متعددة.
في أحد الأمثلة، عند مناقشة احتجاجات اللاعبين ضد الظلم العنصري، يزعم تروتر ذلك مالك بافالو بيلز تيري بيجولا وقال: “إذا لم يعجب اللاعبون السود بالوضع هنا، فعليهم العودة إلى أفريقيا ليروا مدى سوء الوضع”.
ونفت بيجولا في بيان لها بشدة مزاعم تروتر. “إن البيان المنسوب إلي في شكوى السيد تروتر كاذب تمامًا. أشعر بالرعب من أن أي شخص قد يربطني بادعاء من هذا النوع. وقالت بيجولا: “لا مكان للعنصرية في مجتمعنا، وأنا شخصياً أشعر بالاشمئزاز من ارتباط اسمي بهذه الشكوى”.
وفي مثال آخر، تزعم الدعوى أن مالك فريق دالاس كاوبويز، جيري جونز، رد على سؤال طرحه تروتر حول عدم وجود قادة سود في اتحاد كرة القدم الأميركي بالقول: “إذا شعر السود بطريقة ما، فيجب عليهم شراء فريقهم الخاص وتوظيف من يريدون التوظيف.”
وفي تصريح لشبكة CNN، قال جونز إن تفاصيل المحادثة الواردة في المطالبة غير دقيقة.
قال جونز: “التنوع والشمول مهمان للغاية بالنسبة لي شخصيًا ولاتحاد كرة القدم الأميركي”. “إن التمثيل الذي قدمه جيم تروتر للمحادثة التي جرت منذ أكثر من ثلاث سنوات بيني وبين نائب الرئيس لشؤون اللاعبين ويل ماكلاي هو ببساطة غير دقيق.”
قال اتحاد كرة القدم الأميركي إنه يعارض الادعاءات الواردة في دعوى تروتر.
“نحن نشارك شغف جيم تروتر بالصحافة عالية الجودة التي تم إنشاؤها ودعمها في بيئة متنوعة وشاملة. قال متحدث باسم الدوري: “نحن نأخذ مخاوفه على محمل الجد، لكننا نعارض بشدة مزاعمه المحددة، خاصة تلك الموجهة ضد زملائه المتفانين في اتحاد كرة القدم الأميركي”.
واجه اتحاد كرة القدم الأميركي مزاعم بالعنصرية في الماضي. وفي عام 2019، قام كولن كوبرنيك بتسوية شكوى مع الدوري بعد أن زعم أن الفرق تواطأت لمنعه من اللعب. وجاء هذا الادعاء بعد أن أثار كابيرنيك جدلاً بسبب ركوعه أثناء النشيد الوطني احتجاجًا على الظلم العنصري في الولايات المتحدة, وبعد ذلك لم يتمكن من العثور على عمل كلاعب وسط في اتحاد كرة القدم الأميركي على الرغم من امتلاكه لسجل مثير للإعجاب.
تعرض الدوري لانتقادات بسبب افتقاره إلى التنوع في مستوياته العليا. من بين 32 فريقًا، لا يوجد أصحاب أغلبية من السود وثمانية فقط مديرين عامين سود.
في السنوات الأخيرة، حاول اتحاد كرة القدم الأميركي مواجهة مزاعم العنصرية. في عام 2022، كان 58٪ من الموظفين بدوام كامل المعينين من قبل اتحاد كرة القدم الأميركي من الأشخاص الملونين، وفقًا للدوري. كان أحدث ثلاثة موظفين في NFL Media من الأشخاص الملونين أيضًا. وفقًا للدوري، فإن سبعة من أحدث تسعة تعيينات على الهواء في NFL Media هم من السود.
تقول دعوى تروتر إن اتحاد كرة القدم الأميركي وأصحاب الفرق “أظهروا مرارًا وتكرارًا أنهم غير قادرين على مراقبة أنفسهم ومراقبتهم”.
تسعى الدعوى إلى فرض مراقب بأمر من المحكمة لمراجعة سياسات اتحاد كرة القدم الأميركي وتنفيذ “التغييرات الضرورية” فيما يتعلق بتعيين الموظفين السود وترقيتهم. يسعى ادعاء تروتر أيضًا إلى إجراء تحقيق شامل في التمييز داخل اتحاد كرة القدم الأميركي، بما في ذلك مالكي فريق اتحاد كرة القدم الأميركي.
وقال تروتر في بيان: “آمل أن تؤدي هذه الدعوى إلى تغيير حقيقي في الدوري وفي غرفة التحرير”. “لقد جنى المالكون المليارات على أيدي أغلبية اللاعبين السود، ويستحق هؤلاء اللاعبون أن يكون لديهم شخص يشاركهم تجاربهم الثقافية والحياتية على الطاولة عند اتخاذ القرارات بشأن كيفية تغطيتهم”.
