أضرب أكثر من 400 من أعضاء فريق العمل في مصنع الجعة مولسون كورس في فورت وورث، تكساس، مما أثر على إنتاج ثاني أكبر مصنع جعة في أمريكا الشمالية.
ويأتي توقف العمل، الذي بدأ يوم السبت، قبل الموعد النهائي للإضراب في الأول من مارس والذي حدده فريق Teamsters لـ 5000 عضو في Anheuser-Busch، أكبر مصنع للجعة في البلاد. وفي أحدث بيان لها حول حالة تلك المحادثات، قالت النقابة إن الإضراب في أنهايزر بوش “يبدو أنه لا مفر منه”.
يأتي إضراب Molson Coors في الوقت الذي تعلن فيه الشركة عن مبيعات وأرباح قوية. وأعلنت الأسبوع الماضي عن أرباح أساسية بقيمة 1.5 مليار دولار قبل الضرائب لعام 2023، بزيادة 39٪ عن العام السابق. وارتفعت إيرادات العام بأكمله بنسبة 9٪ إلى 11.7 مليار دولار.
قال الرئيس التنفيذي جافين هاترسلي عند الإبلاغ عن النتائج: “لقد حققنا في العام الماضي أعلى الأرقام المعلن عنها في تاريخ شركتنا”. “نحن نخطط للبناء على هذا الزخم في عام 2024.”
تدعي النقابة أن عرض الشركة كان “مهينًا” بالنظر إلى مدى أدائها المالي، حيث تقدم زيادة في الأجور تقل عن دولار واحد في الساعة لغالبية أعضاء Teamsters.
قال رئيس شركة Teamsters شون أوبراين: “طالما استمرت الأرباح في التدفق إلى القمة، فإن شركة Molson Coors لا تهتم إذا كان العمال داخل مصانع الجعة التابعة لها قادرين على تحمل تكاليف رعاية أسرهم”. “يذهب الملايين إلى الرئيس التنفيذي، والمليارات تذهب إلى وول ستريت، والإصبع الأوسط يذهب إلى العمال. نحن لا نتقبل عدم الاحترام، ولا نقبل الفتات، ولا نقدم تنازلات.
وقالت شركة Molson Coors إن حوالي 30% من قوتها العاملة في أمريكا الشمالية ينتمون إلى نقابات، لكن معظمهم من العمال في ثلاثة مصانع جعة كندية. وبالإضافة إلى تلك المرافق الثلاثة، فإنها تدير ستة مصانع جعة أمريكية، بما في ذلك فورت وورث.
وقالت الشركة إن لديها طاقة فائضة في مصانع الجعة الخمسة الأخرى في الولايات المتحدة، وإنها قامت ببناء مخزون من منتجاتها قبل الإضراب المحتمل.
وجاء في بيان الشركة: “بينما نحترم حق النقابة في الإضراب، لدينا خطط طوارئ قوية ومجهزة جيدًا لضمان قدرة المستهلكين على شراء منتجات Molson Coors المفضلة لديهم”. ودافعت عن عرضها للنقابة، قائلة إنه “يتجاوز أسعار السوق المحلية”.
وأضافت: “نحن ملتزمون بالتوصل إلى اتفاق عادل للجميع”.
