قامت مجلة TIME الشهيرة ذات الإطار الأحمر بتسريح حوالي 15٪ من موظفي التحرير الممثلين للنقابة يوم الثلاثاء، حسبما قال اتحاد غرفة الأخبار، لتصبح أحدث وسيلة إخبارية رئيسية تقوم بتخفيض عدد موظفيها التقارير.
وقال متحدث باسم TIME لشبكة CNN إن المنفذ قام بتسريح ما يقرب من 30 موظفًا في عدة أقسام، بما في ذلك قسم التحرير والتكنولوجيا والمبيعات والاستوديوهات.
وقالت النقابة إن من بين الذين تم تسريحهم يوم الثلاثاء غالبية الموظفين في مجلة TIME for Kids، وهي نشرة إخبارية للأطفال في سن المدرسة.
كتبت هالي فايس، مراسلة الصحة والعلوم في مجلة تايم، في مقال: “لقد بدأت العمل في مجلة تايم منذ عام واحد بالضبط، وهذا الصباح تم تسريحي من العمل مع 12 صحفيًا آخر”. مشاركة على X.
وفي مذكرة للموظفين حصلت عليها CNN، قالت الرئيسة التنفيذية للمجلة، جيسيكا سيبلي، إن القرار “لم يتم اتخاذه بسهولة” ووصفت عمليات تسريح العمال بأنها “سلسلة من القرارات لهيكلة شركتنا من أجل الاستدامة والنمو على المدى الطويل”.
وكتب سيبلي: “لقد عملنا على إدارة النفقات في مجالات أخرى من أعمالنا بقوة لتقليل تأثير هذا القرار على موظفينا”. “لقد جعلتنا كل هذه الإجراءات أقرب إلى حد كبير من أن نصبح شركة مربحة، وهو إنجاز يجب أن نصل إليه لتحقيق إمكانات TIME الكاملة. وعلى الرغم من أن اتخاذ هذا القرار لم يكن سهلاً، إلا أنه الخطوة الضرورية التي يجب علينا اتخاذها لدفع أعمالنا إلى الأمام وتحسين وضعنا المالي كمنظمة.
وانتقدت النقابة القرار في بيان، ووصفت الموظفين بأنهم ضروريون لنجاح مجلة تايم.
وقالت سوزان ديكارافا، رئيسة NewsGuild في نيويورك: “تواصل مجلة TIME وأصحاب وسائل الإعلام الأخرى في الشركات تقويض العمل التحريري عالي الجودة من خلال التعامل مع القوى العاملة لديهم على أنها يمكن التخلص منها”. “يمكن للجمهور قراءة الفرق بين شركة إعلامية تستثمر في الصحفيين وأخرى تستثمر في تعويضات المديرين التنفيذيين والمستشارين الخارجيين. نحن جميعًا – القراء والعاملون على حدٍ سواء – نستحق الأفضل.”
جاءت التخفيضات الكبيرة في مجلة TIME في نفس اليوم الذي نظم فيه أكثر من 400 من موظفي Condé Nast إضرابًا لمدة 24 ساعة للاحتجاج على تسريح العمال في الناشر المرموق, وخفضت صحيفة لوس أنجلوس تايمز عدد موظفيها في غرفة التحرير بنسبة 20%.
