سائقو الشاحنات يوافقون على إضراب فبراير في أنهيزر-بوش

فريق التحرير
كتب فريق التحرير 4 دقيقة للقراءة

صوت حوالي 5000 من أعضاء فريق العمل في Anheuser-Busch بأغلبية ساحقة للسماح بالإضراب إذا لم يكن من الممكن التوصل إلى عقد جديد قبل انتهاء العقد الحالي في 29 فبراير.

ويمثل أعضاء النقابة، الذين يعملون في 12 مصنع جعة أمريكي، أكثر من ربع القوة العاملة الأمريكية في شركة أنهايزر بوش.

“إن عمل أعضائنا ومواهبهم وتضحياتهم هي ما وضع منتجات Anheuser-Busch على الرف، ونحن ملتزمون بالحصول على عقد يكافئ عملهم الشاق ويقدره،” قال رئيس شركة Teamsters شون أوبراين. “إذا لم يتمكن المسؤولون التنفيذيون في أنهايزر-بوش من توحيد جهودهم للتفاوض على اتفاق يحترم العمال، فسنخرجهم إلى الشوارع”.

وقالت النقابة يوم السبت إن 99% من الأعضاء صوتوا لصالح السماح بالإضراب. ولم تستجب Anheuser-Busch InBev على الفور لطلب CNN للتعليق يوم الأحد.

تعد الأصوات التي تسمح بالإضراب – والأصوات الساحقة لصالح الإضراب – جزءًا شائعًا للغاية من مفاوضات العمل، حيث ترسل النقابات إشارة إلى أن أعضائها مستعدون للإضراب إذا لم يوافقوا على صفقة. لكن الغالبية العظمى من عقود العمل يتم التفاوض عليها دون أن تنفذ النقابة تهديدات الإضراب. على سبيل المثال، سمحت نقابة سائقي الشاحنات بالإضراب لنحو 340 ألف عضو في شركة UPS، لكنها توصلت إلى اتفاق لتجنب الإضراب قبل أسبوع تقريبًا من الموعد النهائي للإضراب في الأول من أغسطس.

أصبحت الإضرابات أكثر شيوعًا في العام الماضي. تُظهر قاعدة بيانات توقف العمل في الولايات المتحدة التي أعدتها كلية العلاقات الصناعية وعلاقات العمل بجامعة كورنيل أنه في عام 2023، كان هناك 70 إضرابًا قام بها 100 عامل أو أكثر لمدة أكثر من أسبوع، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 59٪ عن عدد تلك الإضرابات الكبيرة لنفس الوقت. الفترة من 2022.

لقد حققت النقابات نجاحا كبيرا في المفاوضات، سواء من جانب أولئك الذين تابعوا الإضرابات أو أولئك الذين تجنبوا الإضراب. حصل ما يقرب من مليون عضو نقابي على زيادات فورية في الأجور بنسبة 10٪ أو أكثر في الاتصالات التي تم التوصل إليها خلال الأشهر الـ 12 الماضية، وفقًا لتحليل أجرته شبكة CNN، وجاءت معظم هذه المكاسب خلال الأشهر الستة الماضية.

وجاء العديد من هذه المكاسب من الشركات التي أعلنت عن أرباح قياسية أو شبه قياسية ويمكنها بسهولة تلبية مطالب النقابات. عانت شركة Anheuser-Busch من انخفاض حاد في المبيعات خلال العام الماضي بسبب الجدل الدائر حول قرارها باستخدام المؤثر المتحول جنسيًا ديلان مولفاني في ترويج عبر وسائل التواصل الاجتماعي لعلامتها التجارية Bud Light، مما أدى إلى مقاطعة البعض المحافظون.

ستفقد Bud Light لاحقًا لقبها باعتبارها البيرة الأمريكية الأكثر مبيعًا العلامة التجارية، وإجمالي إيراداتها في الولايات المتحدة لكل 100 لتر، وهو مقياس رئيسي لمبيعات البيرة، انخفض بنسبة 13.5٪ في الربع الثالث.

وفي شهر يوليو/تموز، استجابت شركة Anheuser-Busch InBev بخفض عدد موظفيها في الولايات المتحدة بنحو 2%. أو حوالي 400 وظيفة. وقالت الشركة إن عمليات التسريح من العمل لن تشمل موظفي الخطوط الأمامية مثل موظفو مصنع الجعة والمستودعات، والسائقون، والمبيعات الميدانية، من بين آخرين. إن أعضاء النقابة البالغ عددهم 5000 الذين حددتهم Teamsters في بيانها الإخباري حول التصويت على الإضراب أقل بحوالي 750 من عدد Teamsters العاملين بموجب عقد Anheuser-Busch اعتبارًا من 31 ديسمبر 2022، وفقًا لإيداع الشركة.

شارك المقال
اترك تعليقك

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *