حصل آلان شو، الرئيس التنفيذي لشركة Norfolk Southern، على زيادة بنسبة 37% في التعويضات العام الماضي، حتى بعد تورط السكك الحديدية التابعة للشركة في خروج كارثي ماليًا وبيئيًا عن مسارها في شرق فلسطين بولاية أوهايو.
تلقى شو 13.4 مليون دولار في المجموع تعويضات في عام 2023، ارتفاعًا من 9.8 مليون دولار في عام 2022. وارتفع راتبه الأساسي من 200 ألف دولار إلى 1.1 مليون دولار، وارتفعت جوائز الأسهم والخيارات الخاصة به إلى 2.2 مليون دولار إلى 10 ملايين دولار.
كان العام الماضي هو العام الأول الكامل لـ Shaw كرئيس تنفيذي بعد أن بدأ في 1 مايو 2022، لذا يمكن أن يُعزى جزء من الزيادة في التعويضات إلى العمل لأشهر أكثر في الوظيفة في العام الماضي مقارنة بالعام السابق. لكنه كان رئيسًا للشركة في الأشهر الأربعة الأولى من عام 2022، وقد أدت ترقيته إلى هذا المنصب في أواخر عام 2021 بالفعل إلى زيادة تعويضاته بأكثر من الضعف في عام 2022 مقارنة بعام 2021.
ال ولم يسفر الحادث الذي وقع بتاريخ 3 فبراير 2023 عن وقوع أية وفيات, لكنها تسببت في نشوب حريق هائل غذته مواد كيميائية سامة وإخلاء جزء كبير من بلدة أوهايو الصغيرة. وكلفت السكك الحديدية 1.1 مليار دولار، وفقا لأحدث تقديراتها.
انخفض صافي الدخل الإجمالي للشركة بنسبة 44٪ العام الماضي إلى 1.8 مليار دولار. انخفضت أسهم نورفولك ساذرن (NSC) بنسبة 22% في الشهرين التاليين للحادث، لكن السهم استعاد منذ ذلك الحين معظم قيمته، وسعر سهمه الحالي أعلى قليلاً من مستوى ما قبل الانحراف عن المسار.
وقد حظيت التغييرات التي أجراها شو في إجراءات السكك الحديدية بدعم جماعة الإخوان المسلمين لمهندسي القاطرات، وهي النقابة التي تمثل مهندسي الشركة. لكن المشاكل في نورفولك ساذرن أثارت معركة بالوكالة، حيث تسعى مجموعة مستثمرة بقيادة شركة أنكورا القابضة ومقرها أوهايو إلى انتخاب قائمة بديلة من المرشحين لمجلس إدارة الشركة، بهدف استبدال شو.
“من المثير للقلق أن مجلس الإدارة كافأ السيد شو بزيادة هائلة وتعويض إجمالي قدره 13.4 مليون دولار خلال نفس العام الذي أشرف فيه على أسوأ نتائج التشغيل في الصناعة، والأداء الضعيف المستمر والاستجابة الصماء للانحراف في شرق فلسطين”. وقالت المجموعة لشبكة CNN في بيان. “هذا الفشل في حوكمة الشركات… يعزز الحاجة إلى تغييرات شاملة في مجلس إدارة شركة نورفولك ساذرن التي تدفع أجوراً جيدة”.
وقالت مجموعة المساهمين إنها تريد استبدال شو بجيم باربر جونيور، الرئيس التنفيذي السابق للعمليات في UPS.
وقالت نورفولك ساذرن في بيان على موقعها في الأسابيع المقبلة إنها “ستوفر أيضًا تفاصيل بشأن كيف أن مرشحي أنكورا وخطتهم قد لا يعيقون التنفيذ الناجح لاستراتيجية تحقق نتائج فحسب، بل يهددون أيضًا تقدم نورفولك ساذرن في مجال السلامة”. التزامها المستمر تجاه مجتمع شرق فلسطين، وتحسين علاقاتها مع المنظمين وأصحاب المصلحة الآخرين.
قال ملف الوكيل من Norfolk Southern أن مجلس إدارته لديه “دعم بالإجماع لاستراتيجية الشركة التي توازن بين الخدمة الآمنة والموثوقة والتحسين المستمر للإنتاجية والنمو الذكي تحت قيادة الرئيس التنفيذي آلان شو.”
كما أعلنت شركة نورفولك ساذرن عن أسماء اثنين من المرشحين الثلاثة عشر لعضوية مجلس الإدارة – ريتشارد أندرسون، الرئيس التنفيذي السابق لشركة أمتراك ودلتا إيرلاينز، وماري كاثرين “هايدي” هايتكامب، السيناتور الأمريكي السابق عن ولاية داكوتا الشمالية – لشغل مقعدي مجلس الإدارة. اثنان من أعضاء مجلس الإدارة المتقاعدين واثنان لا يترشحان لإعادة انتخابهما.
وقالت مجموعة المستثمرين المعارضة إن القائمة الجديدة لأعضاء مجلس إدارة الشركة لن تمنعها من دفع قائمتها المكونة من ثمانية مرشحين.
“السيد. وقالت المجموعة إن شو وحلفائه في مجلس الإدارة ليس لديهم خطة موثوقة وليس لديهم سجل قابل للتطبيق للعمل عليه.
