قال شاري ريدستون، رئيس شركة باراماونت جلوبال، الشركة الأم لشبكة سي بي إس، يوم الأربعاء، إن قيادة شبكة سي بي إس ارتكبت “خطأ فادحًا” في تعاملها مع المقابلة المثيرة للجدل التي أجراها توني دوكوبيل، الذي شارك في تقديم برنامج “سي بي إس مورنينج”، الأسبوع الماضي مع المؤلف تا-نيهيسي كوتس.
في معارضة صارخة لما قالته قيادة تحرير شبكة سي بي إس للموظفين يوم الاثنين، قالت ريدستون إنها لا تعتقد أن دوكوبيل قد انتهك المعايير التحريرية للشبكة عندما استجوب كوتس بشأن محتوى كتابه الجديد.
“أعتقد أن توني قام بعمل رائع في تلك المقابلة. أعتقد أنه تعامل مع نفسه وأظهر للعالم وشكل نموذجًا للخطاب المدني. لقد أظهر أن هناك مساءلة، وأن هناك نظامًا للضوابط والتوازنات، وبصراحة، كنت فخورًا جدًا بالعمل الذي قام به.
قالت ريدستون إنها أعربت عن دعمها لدوكوبيل مباشرة، لكنها “سعيدة للغاية” لأن شبكة سي بي إس بثت كوتس على الهواء لمناقشة كتاب المؤلف الجديد “الرسالة”.
وقال ريدستون: “لكن علينا أيضًا أن نوفر الفرصة لتحديه فيما يقوله، تمامًا كما نتحدى أي شخص آخر”.
أصدر كوتس، الحائز على جائزة الكتاب الوطني، كتابه “الرسالة” في الأسبوع الماضي، والذي يصور فيه معاملة إسرائيل للفلسطينيين باعتبارها جريمة أخلاقية، وهي جريمة لا يستطيع العديد من الأميركيين مواجهتها بشكل مباشر.
خلال اجتماع تحريري يومي يوم الاثنين، قال المسؤولون التنفيذيون في شبكة سي بي إس نيوز إن دوكوبيل انتهك المعايير التحريرية للشبكة خلال مقابلة كوتس، حيث قارن المضيف الكتاب بالكتابات “المتطرفة” وتحدى كوتس لاستبعاد المنظور الإسرائيلي في كتابه.
“يجب أن أقول، عندما أقرأ الكتاب، أتخيل أنني لو حذفت اسمك منه، وأخذت الجوائز، والاستحسان، وأزلت الغلاف عن الكتاب، واختفت دار النشر، فلن يكون محتوى هذا القسم موجودًا. قال دوكوبيل لكوتس: “يجب أن تكون في غير مكانها في حقيبة ظهر المتطرف”.
وقال ريدستون يوم الأربعاء إن المديرين التنفيذيين للشبكة ارتكبوا “خطأ فادحا” في كيفية تعاملهم مع الجدل الذي أعقب المقابلة.
“لقد كنت أعمل مع الرؤساء التنفيذيين. قال ريدستون: “لقد كنت أعمل مع المرأة التي تقوم بالكثير من التدريبات المتنوعة لدينا، وأعتقد أننا جميعًا متفقون على أنه لم يتم التعامل مع هذا الأمر بشكل صحيح، ونحن جميعًا متفقون على أنه يجب القيام بشيء ما”.
ولطالما كان ريدستون مؤيدًا لإسرائيل وعمل في العام الماضي على جهود مكافحة معاداة السامية.
“يحتاج الناس إلى فهم القضايا الأساسية وما يتحدثون عنه. وقال ريدستون في هذا الحدث: “نحن بحاجة إلى تعليم أفضل حول كيفية تحدي الناس بالطريقة المدنية، وهو ما أعتقد بصراحة أن توني فعله”. والأهم من ذلك أننا بحاجة إلى معايير يتم تطبيقها على الجميع في جميع القضايا. لا يمكن أن يكون لديك معيار واحد لشخص لديه منصب واحد ومعيار آخر لشخص لديه له موقف آخر.”
في أعقاب الشكاوى الداخلية بشأن المقابلة، قامت الرئيسة والمديرة التنفيذية لشبكة CBS News and Stations Wendy McMahon ونائبها الأعلى Adrienne Roark بتجنيد وحدة المعايير والممارسات بالشبكة لإجراء مراجعة للمناقشة. وشاركت أيضًا وحدة العرق والثقافة بقسم الأخبار.
ودافع شخص مطلع على مراجعة شبكة سي بي إس عن تصرفات الشبكة يوم الأربعاء، وقال لشبكة CNN إن المشكلة “تم التعامل معها باحترام”.
قال ذلك الشخص: “كانت هذه القضية ساخنة للغاية، وكان هناك الكثير والكثير من الأشخاص في المنظمة الذين كانوا قلقين بشأن كيفية التعامل مع تلك المقابلة”.
أعرب العديد من المراسلين والمنتجين عن قلقهم بشأن سلوك دوكوبيل في حالات عديدة، بخلاف مقابلة كوتس.
“من الواضح أن هذه مسألة تتطلب عملية ومحادثات جادة ومراجعات جادة، وهذا ما حدث”.
تم تحديث هذه القصة بتقارير وسياق إضافيين.
