بعد مرور أكثر من عام على وعد شركة Shein بمعالجة ساعات العمل المفرطة في سلسلة التوريد الخاصة بها، يشير تقرير جديد إلى أن شركة الأزياء السريعة الصينية لا تزال تواجه مشكلة.
عمال في بعض المصانع توريد لا تزال شركة Shein تعمل لمدة 75 ساعة أسبوعيًا، وفقًا لتحقيق أجرته Public Eye، وهي مجموعة سويسرية للدفاع عن حقوق الإنسان، والتي سلطت الضوء لأول مرة على الانتهاكات المزعومة في عام 2021.
وقالت المنظمة السويسرية: “إن أسابيع الـ 75 ساعة التي اكتشفناها منذ حوالي عامين لا تزال شائعة في شين”.
أجرت مجلة Public Eye مقابلات مع 13 عامل نسيج يعملون في ستة مصانع في قوانغتشو، وهي منطقة في جنوب الصين، في الصيف الماضي. ووجدت أن الموظفين يعملون بمعدل 12 ساعة يوميا، باستثناء استراحة الغداء والعشاء. و عادة لمدة ستة أو سبعة أيام في الأسبوع.
وقالت Public Eye في تقريرها إن Shein لا تكشف عن هوية مورديها. وقالت المجموعة إنها أثبتت أن المصانع كانت موردة لشين من خلال ردود الأشخاص الذين أجريت معهم المقابلات وكذلك وجود منتجات شين.
زعمت Public Eye أيضًا أن أجور العمال لم تتغير كثيرًا منذ ذلك الحين تقريرها لعام 2021. وتراوحت بين 6000 و10000 يوان شهريًا (829 دولارًا و1382 دولارًا). ومع ذلك، بعد خصم أجر العمل الإضافي، انخفضت الأجور إلى حوالي 2400 (332 دولارًا) شهريًا. وهذا أقل بكثير من مبلغ 6512 يوان (900 دولار) الذي تقول مؤسسة Public Eye إنه أجر معيشي في الصين، نقلاً عن حسابات مجموعة الحملات “تحالف الحد الأدنى للأجور في آسيا”.
“أعمل كل يوم من الساعة 8 صباحًا حتى 10:30 مساءً وأحصل على يوم إجازة كل شهر. “لا أستطيع تحمل المزيد من أيام الإجازة لأنها تكلف الكثير” ، نقلت Public Eye عن أحد العمال قوله.
Shein هي شركة تجزئة للتسوق عبر الإنترنت تأسست عام 2008 وتبيع ملابس الموضة السريعة بأسعار مخفضة في جميع أنحاء العالم.
وقالت شين في تصريح لشبكة CNN إنها “لا تعترف بالعديد من الادعاءات الواردة في تقرير (Public Eye’s)”.
“يعتمد تقرير Public Eye على عينة مكونة من 13 شخصًا تمت مقابلتهم، وعلى الرغم من أهمية جميع الأصوات في سلسلة التوريد لدينا، إلا أنه يجب النظر إلى حجم العينة الصغير هذا في سياق عمليتنا الشاملة المستمرة لتحسين سلسلة التوريد لدينا باستمرار، والتي تتضمن إشراك وأضافت: “مع الآلاف من الموردين والعاملين ضمن سلسلة التوريد”.
وقالت الشركة في بيانها إنها تستثمر عشرات الملايين من الدولارات لتعزيز الحوكمة والامتثال لمورديها. “سنواصل القيام باستثمارات كبيرة في هذه المجالات.”
وفي ديسمبر 2022، أعلنت شركة Shein عن خطط لاستثمار 15 مليون دولار لتحديث مئات المصانع التابعة لمورديها. جاء هذا الإعلان في أعقاب بث فيلم وثائقي على القناة الرابعة في المملكة المتحدة والذي قدم ادعاءات باستغلال العمالة ضد اثنين من موردي شركة شين في الصين، حيث زُعم أن موظفي المصنع يعملون 18 ساعة في اليوم وجني أجر ضئيل لكل عنصر.
وقال شين يوم الاثنين: “لقد حققت هذه الجهود نتائج بالفعل، حيث أظهرت عمليات تدقيق الموردين المنتظمة لدينا تحسنًا ثابتًا في الأداء والامتثال من قبل شركائنا الموردين”.
قالت Public Eye إن قواعد سلوك Shein للموردين تنص على أنه يجب ألا يعمل الموظفون أكثر من 60 ساعة في الأسبوع، بما في ذلك العمل الإضافي، ويجب أن يحصلوا على يوم إجازة واحد على الأقل في الأسبوع.
وقالت المجموعة المناصرة إنها لم تعد إلى نانكون، موقع مقر شين والمقابلات التي أجرتها لتحقيقها في عام 2021، لأن زيادة التدقيق الإعلامي في المنطقة جعلت “الجو محفوفًا بالمخاطر للغاية”.
كما أخبر بعض العمال المحققين أنهم لاحظوا ارتفاعًا في عدد كاميرات المراقبة في المصانع، ويعتقدون أن التسجيلات تم إرسالها إلى شركة شين في الوقت الفعلي لمساعدة الشركة على تطبيق قواعدها.
كما لاحظ محققو Public Eye أيضًا شبابًا تتراوح أعمارهم بين 14 أو 15 عامًا، يؤدون مهام بسيطة، مثل التعبئة والتغليف، في بعض المصانع.
