حثت شركتان استشاريتان مؤثرتان المساهمين على التصويت ضد حزمة رواتب إيلون موسك المثيرة للجدل البالغة 51 مليار دولار وأثارتا مخاوف بشأن المشاريع الجانبية العديدة للرئيس التنفيذي.
يوم الجمعة، وصفت خدمات المساهمين المؤسسيين الحزمة بأنها “مفرطة” وأشارت إلى أن مخاوف المساهمين “لم يتم تخفيفها بشكل كافٍ” منذ الموافقة على الحزمة لأول مرة في عام 2018.
ومع اعترافها بنمو تيسلا وربحيتها، قالت ISS إن حزمة رواتب ماسك – التي تمت الموافقة عليها لأول مرة في عام 2018 وتم رفضها من قبل أحد القضاة في يناير – “اعتبرت كبيرة الحجم منذ البداية” و”فشلت في تحقيق بعض الأهداف المعلنة لمجلس الإدارة”، بما في ذلك التركيز “ماسك” “أكثر ارتباطًا بمؤسسة تيسلا، على عكس أعماله الأخرى.”
جاء هذا التحذير بعد أيام قليلة من نشر شركة جلاس لويس، وهي شركة استشارية بارزة أخرى، تقريرًا من 71 صفحة ينتقد حجم خطة التعويضات ويحذر من “قائمة مشاريع ماسك التي تستغرق وقتًا طويلاً للغاية” والتي لا علاقة لها بشركة تسلا، مثل X، الشركة المعروفة سابقًا باسم Twitter.
اعترض ماسك على تقرير جلاس لويس يوم الأربعاء، وأخبر المساهمين في رسالة أن الشركة “تتجاهل الاعتبارات الرئيسية، وتستخدم منطقًا خاطئًا، وتعتمد على المضاربة والافتراضات”. تحث الرسالة المساهمين على الموافقة على حزمة الأجور بالإضافة إلى اقتراح مجلس الإدارة بنقل مقر Tesla رسميًا إلى تكساس من ولاية ديلاوير.
تم اقتراح الانتقال إلى تكساس، حيث يدير Musk أيضًا SpaceX، بعد فترة وجيزة من وقوف قاضي محكمة Delaware Chancery مع مساهمي Tesla الذين طعنوا في شرعية حزمة الأجور لعام 2018.
جادل هؤلاء المساهمون أيضًا بأن أعضاء مجلس إدارة شركة تيسلا لم يكونوا مستقلين حقًا وكانوا قريبين جدًا من ماسك بحيث لا يمكنهم حماية مصالح المساهمين.
ويطرح مجلس الإدارة نفس الحزمة لعام 2018 للتصويت عليها في الاجتماع السنوي للمساهمين في شركة تسلا في 13 يونيو.
