تحولت تايوان إلى وضع السيطرة على الأضرار بعد أن أدلى وزير العمل لديها بتعليقات مثيرة للجدل حول لون البشرة والدين والنظام الغذائي لبعض الهنود قبل الانتخابات الرئاسية. الدافع المحتمل لتوظيف العمال المهاجرين إلى الجزيرة.
وفي مقابلة مع تلفزيون ياهو الأسبوع الماضي، قال وزير العمل هسو مينغ تشون إن تايوان قد تبدأ في توظيف عمال مهاجرين من منطقة شمال شرق الهند حيث “يتمتع الناس بنفس لون البشرة والنظام الغذائي مثلنا”.
“علاوة على ذلك، فإن معظم الناس في تلك المنطقة هم من المسيحيين. علاوة على ذلك، فهم جيدون حقًا في قطاعات مثل التصنيع والزراعة والبناء.
وكان هسو يرد على سؤال حول اتفاق ذلك ووقعت الهند وتايوان الشهر الماضي اتفاقية لجلب العمال من الدولة الواقعة في جنوب آسيا إلى الجزيرة التي تواجه أزمة كبرى نقص العمالة والشيخوخة السكانية السريعة.
تشتهر الهند، أكبر دولة في العالم من حيث عدد السكان، بمزيجها المتنوع من الثقافات والأديان والخلفيات العرقية، مما أدى في بعض الأحيان إلى صراع بين المجموعات. وقد يبدو الهنود من المنطقة الشمالية الشرقية الشاسعة من البلاد، والتي تقع على الحدود مع الصين وبنغلاديش وميانمار، أكثر شرق آسيوية من مواطنيهم في أماكن أخرى.
هسو وانتقد المشرعون من الحزب الحاكم وأحزاب المعارضة في تايوان هذه التصريحات. وأعربت وزارة الخارجية في الجزيرة يوم الاثنين عن “اعتذارها الصادق عن هذا الوضع”.
وقالت الوزارة في بيان: “تايوان سترحب بأي عامل هندي يستوفي شروط التوظيف ويلبي متطلبات الصناعة، بغض النظر عن خلفيته العرقية”.
وفي اعتذار منفصل، قالت وزارة العمل التايوانية إن هسو لم تلمح إلى “أي دلالة تمييزية على الإطلاق عندما ذكرت” لون بشرة مشابه “في المقابلة. ”
وأضافت أن “تايوان تحترم ثقافة الهند المتنوعة والغنية وستستخدم ذلك كأساس في المستقبل لتعزيز التعاون في مجال العمل بين الجانبين”.
وتواصلت CNN مع وزارة الشؤون الخارجية الهندية للحصول على تعليقات.
وتأتي تصريحات هسو في وقت تشهد فيه العلاقات التجارية بين نيودلهي والجزيرة ذات الحكم الديمقراطي دفء. قامت شركة Foxconn التايوانية، أحد أكبر موردي Apple، بتوسيع عملياتها في الهند بعد تعرضها لانقطاعات حادة في الإمدادات في الصين أثناء عمليات إغلاق Covid.
وقال يونج ليو، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للشركة، بعد زيارة الهند العام الماضي: “إن الهند دولة ذات عدد كبير من السكان”. “لقد دعمت رحلتي هذا الأسبوع جهود فوكسكون لتعميق الشراكات… والسعي للتعاون في مجالات جديدة مثل تطوير أشباه الموصلات والسيارات الكهربائية.”
حصل ليو على وسام بادما بوشان، وهو أحد أعلى الجوائز المدنية في الهند، في وقت سابق من هذا العام.
وفي فبراير، قالت تايوان إنها ستوظف عمالًا مهاجرين من الهند لتخفيف النقص في العمالة لديها، لكنها لم تشارك أي تفاصيل أخرى.
مثل جيرانها في شرق آسيا – بما في ذلك الصين وهونج كونج واليابان وكوريا الجنوبية – تتمتع الجزيرة بمعدل مواليد منخفض للغاية.
ومن المتوقع أن تصبح تايوان، المعروفة بإنتاج أشباه الموصلات المتقدمة، مجتمعا “فائقا في السن” بحلول عام 2025، حيث يمثل كبار السن أكثر من 20% من إجمالي السكان، وفقا لتوقعات وكالة التخطيط الاقتصادي.
بحلول عام 2028، سيتم تعريف السكان في سن العمل على أنهم وقالت الوكالة إن الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و64 عاما سيشكلون أقل من ثلثي إجمالي السكان.
لكن توظيف العمال الأجانب بأعداد كبيرة قد لا يكون بالأمر السهل. في نوفمبر، حسبما ذكرت بلومبرج أن تايوان يمكنها “توظيف ما يصل إلى 100 ألف هندي للعمل في المصانع والمزارع والمستشفيات”.
وأثار هذا التقرير، الذي استشهد بمصادر لم يسمها، جدلا ساخنا على الإنترنت بين التايوانيين، مع تبادل بعض التعليقات العنصرية.
وتسمح تايبيه حاليًا للعمال المهاجرين من تايلاند وفيتنام وإندونيسيا والفلبين بالعمل في الجزيرة، وفقًا لوزارة العمل.
