ويواجه الموظفون في البنوك البريطانية عمليات تسريح من العمل في الفترة التي تسبق عيد الميلاد، فيما وصفته إحدى النقابات العمالية بالتوقيت “المشين”.
قال بنك مترو المتعثر يوم الخميس إنه يتوقع خفض عدد الموظفين بنسبة 20٪ كجزء من الجهود المبذولة لتوفير 50 مليون جنيه إسترليني (63 مليون دولار) سنويًا. جاء هذا الإعلان، الذي سيؤثر على حوالي 800 وظيفة، في نفس اليوم الذي أكدت فيه لويدز خططها للتخلي عن بعض الموظفين، وفي أعقاب الأخبار التي صدرت في وقت سابق من هذا الأسبوع بأن باركليز (BCS) سيتخلى عن 900 وظيفة في جميع أنحاء أعماله في المملكة المتحدة.
ويقوم بنك مترو، الذي افتتح في عام 2010 كأول منافس لبنوك الشوارع الرئيسية الرئيسية في بريطانيا، بمراجعة سياسته غير التقليدية المتمثلة في إبقاء الفروع مفتوحة طوال أيام الأسبوع. ارتفعت أسهم البنك بأكثر من 3٪ يوم الخميس، لكنها لا تزال منخفضة بنسبة 67٪ حتى الآن هذا العام.
وقال دانييل فرومكين، الرئيس التنفيذي للشركة، في بيان: “نحن ملتزمون بالمتاجر والشوارع الرئيسية ولكننا سننتقل إلى نموذج أعمال أكثر فعالية من حيث التكلفة مع الاستمرار في التركيز على خدمة العملاء”.
لكن كريس بوشامب، كبير محللي السوق في شركة IG للوساطة المالية، قال إن التحول إلى أشبه بالبنوك الكبرى التي يسعى بنك مترو إلى إزاحتها من شأنه أن “يقلل بشدة” من جاذبية المقرض. وكتب في مذكرة: “بعيداً عن كونه منافساً جدياً للبنوك القائمة في المملكة المتحدة، يواصل مترو تعثره”.
البنوك في المملكة المتحدة بعيدة كل البعد عن أصحاب العمل الرئيسيين الوحيدين الذين يقومون بتقليص أعداد الموظفين مع اقتراب موسم العطلات. في نوفمبر وحده، كان سيتي جروب (في الوسط)، وتشارلز شواب (SCHW)، وVice Media، وشركة Continental لصناعة قطع غيار السيارات، وعملاق الشحن Maersk من بين تلك الشركات. الذي أعلن عن تخفيض الوظائف.
وفي وقت سابق من هذا الأسبوع، قالت نقابة العمال “يونايت” إن بنك باركليز أبلغ الموظفين بتسريح 900 موظف في المملكة المتحدة. ويمثل ذلك 2% من القوى العاملة في البنك في المملكة المتحدة، بناءً على أرقام 2022.
وقال متحدث باسم باركليز إنه ستكون هناك “تغييرات” في عدد الموظفين، نتيجة لزيادة الأتمتة وتقليل “طبقات الإدارة”، لكنه لم يحدد رقمًا لأي تخفيض في الوظائف. وأضاف المتحدث: “نحن نتخذ عددًا من الإجراءات لتبسيط وإعادة تشكيل الأعمال وتحسين الخدمة وتحقيق عوائد أعلى”.
ووصفت منظمة “يونايت” قرار خفض الوظائف مع اقتراب عيد الميلاد بأنه “مشين”.
“ومع تعرض الوظائف للخطر، يواجه العمال مخاوف حقيقية بشأن كيفية تعامل أسرهم مع ارتفاع أسعار الغذاء والوقود”. وقال دومينيك هوك، المنسق الصناعي الوطني للاتحاد، في بيان.
في غضون ذلك، ستخفض لويدز بعض الأدوار كجزء من التغييرات التي تهدف إلى تحقيق الاستراتيجية التي أطلقتها في فبراير 2022، حتى في الوقت الذي تقوم فيه بالتوظيف في وظائف البيانات والتكنولوجيا.
وقال متحدث باسم المجموعة في بيان: “إن إجراء تغييرات كبيرة لا يعني فقط خلق أدوار جديدة وتحسين مهارات الزملاء في بعض أجزاء العمل، ولكن أيضًا الاضطرار إلى توديع الزملاء الموهوبين الذين كانوا جزءًا من نجاح المجموعة في الماضي”. الكشف عن عدد الأدوار التي ستتأثر وفي أي مجالات العمل.
وعلى الرغم من أن ارتفاع أسعار الفائدة أدى إلى رفع أرباح معظم البنوك البريطانية من خلال جعل الإقراض أكثر ربحية، إلا أنها دفعت أيضا أرباحها إلى الارتفاع وأثارت تكاليف التمويل المنافسة على ودائع العملاء وزادت من مخاطر تخلف المقترضين عن سداد القروض.
كتب أندرو كومبس، المحلل لدى سيتي بنك، في مذكرة بحثية الشهر الماضي: “اعتبرت أسعار الفائدة المرتفعة أمرا إيجابيا بالنسبة للبنوك البريطانية في البداية، ولكن خلال معظم العام الماضي كان ينظر إليها على أنها سلبية”. وأشار إلى العلاقة العكسية بين التحركات في أسعار أسهم البنوك وسعر الفائدة الرسمي، الذي رفعه بنك إنجلترا إلى 5.25% ـ وهو أعلى مستوى له منذ فبراير/شباط 2008 ـ بعد 14 ارتفاعاً متتالياً لأسعار الفائدة.
وقال مترو بنك أيضًا إن الأسهم الجديدة التي تم إصدارها كجزء من زيادة طارئة للأسهم الشهر الماضي لدعم موارده المالية ستبدأ التداول يوم الخميس. وفي الأسبوع الماضي، وافق المساهمون على صفقة الإنقاذ التي تتضمن سيطرة الملياردير الكولومبي خايمي جيلينسكي باكال على البنك.
