تم تصوير مركز Kaiser Permanente للرعاية الصحية في أنهايم، كاليفورنيا، الولايات المتحدة، في 3 أكتوبر 2023، حيث يمكن أن يقوم أكثر من 75000 من العاملين في مجال الرعاية الصحية في Kaiser Permanente بالإضراب في الفترة من 4 إلى 7 أكتوبر في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
مايك بليك | رويترز
بدأ العمال في Kaiser Permanente – أكبر منظمة غير ربحية للرعاية الصحية في البلاد – إضرابًا صباح الأربعاء ومن المقرر أن يشهد في غضون ساعات خروج أكثر من 75000 عضو نقابي من المستشفيات والمكاتب الطبية بعد فشل الشركة والمفاوضين العماليين في حل نزاع حول مستويات التوظيف.
وصف تحالف نقابات كايزر الدائمة التوقف عن العمل بأنه أكبر إضراب للعاملين في مجال الرعاية الصحية في تاريخ الولايات المتحدة.
وسيستهدف الإضراب مستشفيات كايزر والمكاتب الطبية في كاليفورنيا وكولورادو وأوريجون وفيرجينيا ومقاطعة كولومبيا وولاية واشنطن.
بدأ الإضراب في الساعة السادسة صباحًا بالتوقيت الشرقي في العاصمة وفيرجينيا.
ومن المقرر أن يخرج العمال الآخرون في الساعة 6 صباحًا بالتوقيت المحلي في الولايات المتبقية. ومن المتوقع أن يستمر الإضراب حتى صباح السبت.
ويشمل العمال المضربون الممرضين المهنيين وفنيي أقسام الطوارئ وفنيي الأشعة وفنيي الأشعة السينية ومعالجي الجهاز التنفسي والمساعدين الطبيين والصيادلة ومئات الوظائف الأخرى.
تطالب النقابات في كايزر باستثمارات طويلة الأجل لمعالجة النقص في الموظفين بالإضافة إلى تحسين الأجور والمزايا. المفاوضات بين المديرين التنفيذيين في كايزر والعمال مستمرة.
وقالت كارولين لوكاس، المديرة التنفيذية لتحالف نقابات كايزر الدائمة، إن أزمة التوظيف أدت إلى ظروف عمل غير آمنة وتدهور الرعاية للمرضى.
وقال لوكاس لشبكة CNBC: “لا يزال لدينا عاملون في مجال الرعاية الصحية في الخطوط الأمامية يشعرون بالإرهاق والإرهاق إلى أقصى الحدود ويتركون الصناعة”. “لدينا أشخاص يتعرضون للإصابة أثناء العمل لأنهم يحاولون القيام بالكثير ويرون عددًا كبيرًا جدًا من الأشخاص ويعملون بسرعة كبيرة جدًا. هذا ليس وضعًا مستدامًا.”
تخدم Kaiser Permanente ما يقرب من 13 مليون مريض وتدير 39 مستشفى وأكثر من 600 مكتب طبي في ثماني ولايات ومقاطعة كولومبيا.
وقال كايزر إن لديه خطط طوارئ لضمان استمرار المرضى في تلقي الرعاية أثناء الإضراب. وستظل جميع المستشفيات وأقسام الطوارئ مفتوحة، بحسب الشركة.
يعد إضراب موظفي Kaiser Permanente هو أحدث إجراء من قبل العمال المنظمين هذا العام حيث أدى التضخم ونقص القوى العاملة إلى زيادة التوترات بشأن الأجور والمزايا والتوظيف إلى نقطة الغليان.
أكثر من 25.000 عضو في اتحاد عمال السيارات المتحدين مضربون حاليًا ضد شركات فورد موتور وجنرال موتورز وستيلانتس. نظم كتاب هوليوود إضرابًا لمدة 150 يومًا انتهى الأسبوع الماضي بعد حصولهم على زيادة في الأجور وتحسين المزايا.
كافحت المستشفيات منذ فترة طويلة للاحتفاظ بالموظفين لأن العمال يميلون إلى ترك الأجور المنخفضة والضغط العالي في مجال الرعاية الصحية عندما تكون البطالة منخفضة، وفقًا لباتريشيا بيتمان، الخبيرة في كلية معهد ميلكن للصحة العامة.
وقال بيتمان إن الخسائر المدمرة لوباء كوفيد 19 أدت إلى تفاقم النقص في الموظفين. وقالت إن العديد من العمال غادروا الميدان لأنهم شعروا أن الإدارة لم تفعل ما يكفي لحمايتهم من الفيروس والعداء من بعض أفراد المجتمع.
وقال بيتمان: “عاش العاملون في مجال الرعاية الصحية فترة من الخوف الهائل وعدم اليقين بشأن أنفسهم وأسرهم، ولم يشعروا في كثير من الأحيان بدعم الإدارة، وفي كثير من الأحيان لم يشعروا بدعم المجتمع”.
اعترفت Kaiser Permanente هذا الأسبوع بالضغط الذي يواجهه العاملون في مجال الرعاية الصحية. وقالت الشركة في بيان يوم الاثنين إن أكثر من 5 ملايين شخص تركوا وظائفهم في مجال الرعاية الصحية، ووصل الإرهاق إلى مستوى قياسي. وقال كايزر إنه ملتزم باتفاق عادل ومنصف.
لكن التحالف النقابي قال إن الإدارة فشلت في معالجة مخاوف العمال بشكل مناسب بشأن مستويات التوظيف غير الآمنة. وقال التحالف في بيان له يوم الثلاثاء إن الإضراب الذي يستمر ثلاثة أيام هو احتجاج على “المساومات السيئة” التي يقوم بها المسؤولون التنفيذيون في كايزر.
وأعلنت كايزر عن أرباح قدرها 2 مليار دولار في الربع الثاني، مقارنة بخسائر قدرها 1.2 مليار دولار في العام السابق. حققت المنظمة غير الربحية إيرادات بقيمة 25 مليار دولار في الربع الثاني.
