من بين العديد من أنواع الأشخاص في مكان العمل، هناك واحد هو الأقل تفضيلاً لدى جيسون بوشيل.
يقول بوشيل، الرئيس التنفيذي لسلسلة البقالة المملوكة لشركة أمازون، هول فودز، لـ CNBC Make It: “إنه شخص يعتقد أنه يعرف الإجابة على كل شيء على الإطلاق”. “شخص يعتقد أن الأمر يجب أن يكون هكذا تمامًا لأن هذا حدث دائمًا من قبل. وسيحدث دائمًا بهذه الطريقة.”
ويضيف أن التمسك بطريقة واحدة للقيام بالأشياء، أو الفشل في مراعاة وجهات نظر الآخرين، يمكن أن يعيق نموك بشكل كبير ويعوق شركتك.
قضى بوشيل أحد عشر شهرًا في التحضير لإدارة شركة Whole Foods – قبل أن يتولى منصبه في سبتمبر 2022 – ليتعلم ويعمل مع المؤسس المشارك جون ماكي، الذي كان الرئيس التنفيذي للعلامة التجارية لمدة 42 عامًا. ويقول إن علمه الأحمر الأعلى للموظفين يصل إلى مكان قريب من المنزل: لم يكن دائمًا الشخص الأكثر قدرة على التكيف.
يقول بوشيل: “كان من الممكن في بعض الأحيان أن أكون ذلك الشخص في الماضي، في أشياء معينة”. “ولقد تعلمت بالطريقة الصعبة أنه يجب عليك أن تكون مرنًا، خاصة في عالم اليوم. إن متطلبات عملائنا تتغير طوال الوقت، والأشياء تتغير دائمًا في العمل.”
لا تفوت: الدليل النهائي لتصبح متواصلاً رئيسيًا ومتحدثًا عامًا
لنأخذ على سبيل المثال ديناميكيات الفريق. إن التعيينات الجديدة والمغادرين والترقيات تعني أن فرق العمل تتغير دائمًا. يمكن للرؤساء الذين يتمتعون بالقدرة على التكيف أن يتكيفوا باستمرار مع موظفيهم الجدد، ويمكن للموظفين الذين لديهم القدرة على التكيف أن يجدوا طرقًا جديدة للمساهمة بشكل استباقي.
أو فكر في التعليقات البناءة. إذا كنت لا تعمل على تطبيق انتقادات رئيسك لعملك بشكل فعال، فمن الممكن أن تظهر بسهولة على أنك غير مرن وغير قادر على قبول النقد.
تعد المرونة سمة قيمة في العديد من أماكن العمل: على سبيل المثال، يقول الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، إن الأشخاص لا يمكنهم تحقيق النجاح إلا عندما يتخلون عن عقلية معرفة كل شيء. وقال جاسي لبودكاست “The Path” على LinkedIn الشهر الماضي: “الثانية التي تعتقد أنك تعرف فيها كل شيء هي الثانية (التي تبدأ فيها) للاسترخاء”.
ينصح جاسي باغتنام فرص جديدة للتعلم والبقاء فضوليًا دائمًا. يمكن أن يساعدك هذا على البقاء منخرطًا في حياتك المهنية وهواياتك، ويجعلك أكثر سعادة ويساعدك على إدارة التقلبات والمنعطفات التي لا مفر منها طوال رحلتك المهنية بشكل أفضل.
قال جاسي: “هناك بعض الأشخاص الذين يصلون إلى نقطة معينة ويشعرون تقريبًا أن التعلم يشكل تهديدًا لهم”، مضيفًا أن الأشخاص الأكثر إنجازًا هم “المتعلمون المتحمسون بشكل لا يصدق”.
قال جاسي: “الفرق الأكبر بين الأشخاص الذين بدأت معهم في المراحل الأولى من مسيرتي المهنية وما يفعلونه الآن يتعلق بمدى روعتهم في التعلم”. هناك عالم من المعرفة والفرص والعلاقات الجديدة التي يمكنك فتحها “إذا سمحت لنفسك بذلك”.
هل تريد أن تكون متواصلاً ناجحًا وواثقًا؟ خذ دورة CNBC الجديدة عبر الإنترنت كن متواصلاً فعالاً: إتقان التحدث أمام الجمهور. سنعلمك كيفية التحدث بوضوح وثقة، وتهدئة أعصابك، وما تقوله وما لا تقوله، وتقنيات لغة الجسد لترك انطباع أول رائع. سجل اليوم واستخدم الرمز EARLYBIRD للحصول على خصم تمهيدي بنسبة 30% حتى 10 يوليو 2024.
زائد، قم بالتسجيل في النشرة الإخبارية لـ CNBC Make It للحصول على النصائح والحيل لتحقيق النجاح في العمل والمال والحياة.
