قفز معدل البطالة بين الأمريكيين السود في مارس، وهو ما يتناقض مع الاتجاهات العامة

قفز معدل البطالة بين الأمريكيين السود في مارس، وفقا للبيانات الصادرة يوم الجمعة عن وزارة العمل.

وارتفع معدل البطالة بين السود إلى 6.4% الشهر الماضي، مقارنة بـ 5.6% في فبراير. وهذا أعلى من معدل البطالة الإجمالي، الذي انخفض إلى 3.8٪ الشهر الماضي، بالإضافة إلى معدل البطالة البالغ 3.4٪ للأمريكيين البيض، والذي ظل ثابتًا منذ فبراير.

عند حساب الجنس، ارتفع معدل البطالة بين النساء السود البالغات من العمر 20 عامًا أو أكثر إلى 5.6%، وهي زيادة كبيرة عن معدل 4.4% في فبراير. وارتفعت معدلات البطالة بين الرجال السود بشكل طفيف إلى 6.2% من 6.1%.

وقالت إليز جولد، كبيرة الاقتصاديين في معهد السياسة الاقتصادية: “هذا اتجاه مثير للقلق”.

وأشار جولد إلى أن معدل البطالة بين الأمريكيين السود يتزايد بشكل مطرد منذ ديسمبر. وأضافت: “أود أن أقول إن الأمر ليس مثيرًا للقلق بعد، لكنني أعتقد أنه شيء نحتاج حقًا إلى مراقبته في الأشهر المقبلة”.

وبينما كانت الزيادة في شهر مارس مدفوعة في المقام الأول بالزيادة بين النساء السود، أشار جولد إلى أنه في الأشهر الأربعة الماضية، ارتفعت معدلات البطالة لكل من الرجال والنساء. ومع ذلك، فقد حذرت أيضًا من أن البيانات الشهرية للمجموعات الديموغرافية يمكن أن تكون متقلبة بطبيعتها.

وفي الشهر الماضي، انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة ــ النسبة المئوية للسكان الذين يعملون أو يبحثون بنشاط عن عمل ــ بين الأميركيين السود إلى 63.6%، بعد أن كان 63.7% في فبراير/شباط. بالنسبة للنساء السود، انخفض المعدل إلى 63% من 63.4%، بينما انخفض إلى 69.6% من 69.8% بين الرجال السود.

وأضاف جولد: “الناس يبحثون عن المزيد من الفرص، وليس كلهم ​​​​يحصلون عليها، ولهذا السبب يرتفع معدل البطالة”.

ويقارن هذا مع إجمالي معدل المشاركة في سوق العمل الأمريكي، والذي ارتفع إلى 62.7% في مارس من 62.5% في فبراير.

كان الأمريكيون السود هم المجموعة الديموغرافية التي عانت أكثر من غيرها من إغلاق الأعمال بسبب فيروس كورونا. بلغ معدل البطالة للعمال السود ذروته عند 16.8% في عام 2020، وهو أعلى من أعلى معدل البطالة الإجمالي في أبريل 2020 البالغ 14.7%.

وشهد الأمريكيون من أصل إسباني انخفاض معدل البطالة إلى 4.5% من 5% الشهر الماضي. وبالمثل، انخفضت البطالة في آسيا إلى 2.5% من 3.4% في فبراير.

– ساهم غابرييل كورتيس من CNBC في هذا التقرير.