أمازون تلغي مئات الوظائف في وحدة الحوسبة السحابية

أمازونأكدت الشركة يوم الأربعاء أن قسم الحوسبة السحابية التابع لها يقوم بتسريح مئات الموظفين في متاجرها المادية ووحدات المبيعات والتسويق.

وقال متحدث باسم AWS في بيان: “لقد حددنا بعض المجالات المستهدفة في المنظمة التي نحتاج إلى تبسيطها من أجل مواصلة تركيز جهودنا على المجالات الإستراتيجية الرئيسية التي نعتقد أنها ستحقق أقصى قدر من التأثير”. “لم نتخذ هذه القرارات باستخفاف، ونحن ملتزمون بدعم الموظفين طوال فترة انتقالهم إلى أدوار جديدة داخل أمازون وخارجها.”

تم الإبلاغ عن التخفيضات لأول مرة بواسطة GeekWire.

شهدت وحدة AWS المربحة في أمازون تباطؤ نمو مبيعاتها في الأرباع الأخيرة حيث قلصت الشركات إنفاقها السحابي وسط ارتفاع أسعار الفائدة. أعرب المسؤولون التنفيذيون في أمازون عن بعض التفاؤل في فبراير عندما قالوا إن السوق بدأ يظهر علامات على إعادة التسارع.

تأتي التخفيضات في فريق تكنولوجيا متجر AWS بعد أن قالت أمازون إنها ستزيل أنظمة الدفع غير النقدية في متاجرها الأمريكية الطازجة. تضم وحدة AWS فرقًا تشرف على التكنولوجيا غير النقدية، والتي تسمى Just Walk Out، بالإضافة إلى عربات Dash الذكية وتقنية الدفع المستندة إلى كف اليد Amazon One. تم نقل فريق تكنولوجيا المتجر من مجموعة البيع بالتجزئة في أمازون وتم دمجه في قسم الحوسبة السحابية في عام 2022.

وقال المتحدث باسم AWS إن الشركة قررت إجراء تخفيضات في قسم تكنولوجيا المتاجر “نتيجة للتحول الاستراتيجي الأوسع في استخدام بعض التطبيقات في متاجر أمازون المملوكة وكذلك في متاجر الطرف الثالث”.

تواصل أمازون تقليص عدد موظفيها بعد أكثر من عام من عمليات التسريح الجماعي للعمال. بدءًا من نهاية عام 2022 واستمرارًا حتى عام 2023، بدأت أمازون أكبر عملية تسريح للعمال في تاريخها، حيث ألغت أكثر من 27000 وظيفة في كل مجال من مجالات الشركة تقريبًا. حتى الآن هذا العام، قامت أمازون بتسريح الموظفين في وحدات Twitch وAudible وBuy with Prime وPrime Video وMGM Studios.

سيستمر الموظفون في الولايات المتحدة في تلقي رواتبهم ومزاياهم لمدة 60 يومًا على الأقل، وسيكونون مؤهلين للحصول على حزمة نهاية الخدمة.

يشاهد: الرئيس التنفيذي لشركة AWS: نواصل خفض تكاليفنا وخفض الأسعار التي نفرضها