ينتقد مؤسس شركة Flexport علنًا خليفته المختار بعناية بسبب فورة التوظيف، ويلغي العروض

فريق التحرير
كتب فريق التحرير 4 دقيقة للقراءة

يشارك ريان بيترسن، الرئيس التنفيذي لشركة Flexport، في حلقة نقاش خلال المؤتمر العالمي لمعهد ميلكن في بيفرلي هيلز، كاليفورنيا، الولايات المتحدة، يوم الأربعاء 4 مايو 2022.

بلومبرج | بلومبرج | صور جيتي

بعد يومين من عودته لإدارة شركة Flexport، قال مؤسس الشركة رايان بيترسن يوم الجمعة إن شركته اللوجستية ستلغي 55 خطاب عرض وتتطلع إلى تأجير مساحات مكتبية في جميع أنحاء الولايات المتحدة في إطار محاولتها ترتيب أعمالها الداخلية.

في مشاركة على X، المعروفة سابقًا باسم Twitter، كتب بيترسن أن الشركة “لا يمكنها توزيع الأموال النقدية فقط”. من خلال استعادة المركز الأول في فليكسبورت، يحل بيترسن محل خليفته السابق الذي تم اختياره بعناية أمازون المدير التنفيذي ديف كلارك، بعد مرور ما يزيد قليلاً عن عام على توليه منصبه.

قدم بيترسن تقييمًا قاسيًا لاستراتيجية نمو كلارك، متسائلًا عن سبب وجود “أكثر من 200 وظيفة مفتوحة” للشركة على موقعها الإلكتروني، وأشار إلى أنه تم إلغاء كل هذه الأدوار باستثناء “حفنة من الأدوار” المرتبطة بما وصفه بيترسن بأهم المشاريع. .

وكتب بيترسن: “أنا آسف بشدة لأولئك الأشخاص الذين كانوا يتوقعون الانضمام إلى شركتنا ولن يتمكنوا من ذلك في هذا الوقت. لقد حدث خطأ”. “لكن لا توجد طريقة للتغلب على ذلك، لقد جمدنا التوظيف لعدة أشهر وليس لدي أي أفكار عن سبب توقيع أكثر من 75 شخصًا للانضمام”.

لا تزال صفحة التوظيف في Flexport تدرج أكثر من 100 وظيفة مفتوحة حتى صباح الجمعة.

كان رحيل كلارك المفاجئ بمثابة تحول مفاجئ لشركة كان يُنظر إليها منذ عدة سنوات على أنها واحدة من أهم الشركات الناشئة في منطقة الخليج. احتلت شركة Flexport المرتبة العاشرة في أحدث قائمة Disruptor 50 لقناة CNBC وقدرت قيمتها بـ 8 مليارات دولار من قبل شركات استثمارية بارزة، بما في ذلك Andreessen Horowitz وPeter Thiel’s Founders Fund.

واعترف متحدث باسم الشركة يوم الجمعة بأن عددًا من المديرين التنفيذيين “لم يعودوا يعملون مع شركة Flexport” لكنه رفض تقديم مزيد من التفاصيل حول طبيعة رحيل كلارك، أو تعليقات بيترسن على وسائل التواصل الاجتماعي، أو طريق الشركة إلى الربحية.

وكان من المتوقع أن يسافر كلارك، الرئيس السابق للأعمال الاستهلاكية العملاقة في أمازون في جميع أنحاء العالم، إلى سياتل لعقد اجتماع مع العملاء لإطلاق “حل مدعوم” غير محدد للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. وقد أظهرت صفحة إطلاق الحدث اسم كلارك حتى يوم الأربعاء، وهو اليوم الذي أُعلن فيه عن رحيله، وفقًا للنسخ المؤرشفة من الصفحة.

بيترسن قال في منشوراته أن الشركة ظلت سليمة من الناحية الماليةمع أكثر من مليار دولار من صافي النقد، لكنها قالت إنها لا تزال “بعيدة عن الربحية”. ستقوم الشركة أيضًا الانتقال لتأجير غير مشغولة وقال بيترسن إن الشركة لديها مساحات مكتبية في جميع أنحاء البلاد، في دالاس وسان فرانسيسكو ولوس أنجلوس ونيويورك.

رد بيترسن على الانتقادات القائلة بأن مجلس الإدارة كان نائماً أثناء القيادة.

“كنا على ذلك،” بيترسن كتب ردا إلى وظيفة. “فقط أثق في خطة النمو التي لم يتم تنفيذها. من الجيد أنني أعرف كيفية تنمية هذا العمل. لكن يجب أن أتمكن من موازنة التكاليف أولاً.”

أعلنت تيريزا كارلسون، الموظفة الرئيسية في كلارك والتي شغلت منصب رئيس شركة Flexport والمدير التجاري الرئيسي، أنها لم تعد تعمل في الشركة في منشور على LinkedIn يوم الخميس. كان كارلسون نائبًا لرئيس وحدة الحوسبة السحابية في أمازون وشغل مناصب رفيعة المستوى في مايكروسوفت و سبلانك.

أسس بيترسن شركة Flexport في عام 2013، بهدف إعادة اختراع كيفية مراقبة الشركات والتحكم في جميع مراحل سلسلة التوريد من خلال تتبع المخزون في الوقت الفعلي عبر الجو والبر والبحر.

يشاهد: من المفترض أن تتراجع مشكلات المخزون وسلسلة التوريد العالقة بحلول عام 2024

شارك المقال
اترك تعليقك

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *