استخدم حاكم ولاية كاليفورنيا جافين نيوسوم (ديمقراطي) حق النقض ضد مشروع قانون يوم السبت كان من شأنه أن يحظر التمييز الطبقي في الولاية.
كان مشروع قانون مجلس الشيوخ رقم 403 سيضيف طبقة إلى تعريف النسب في قانون عدم التمييز الموجود بالفعل في الولاية. قبل الفيتو، كانت كاليفورنيا كذلك من المقرر أن تصبح أول ولاية في الولايات المتحدة تحظر التمييز الطبقي بموجب قانون أونروه للحقوق المدنية، وقانون التوظيف والإسكان العادل، وقانون التعليم.
النظام الطبقي هو هيكل من القمع يضع الناس في تسلسل هرمي اجتماعي على أساس الطبقة التي ولدوا فيها. نشأ هذا النظام في جنوب آسيا، ولكنه منتشر وموجود في جميع أنحاء الولايات المتحدة والعالم. أصبح التمييز الطبقي غير قانوني في الهند عام 1950، لكن الداليت، الطبقة الدنيا في التسلسل الهرمي، لا تزال متأثرة بها في الهند ودول جنوب آسيا الأخرى وفي جميع أنحاء العالم، بما في ذلك الولايات المتحدة
قال نيوسوم في كتابه خطاب النقض يوم السبت أن مشروع القانون “غير ضروري”، لأن التمييز الطبقي محظور بالفعل بموجب حماية الحقوق المدنية الحالية في الولاية، والتي “يجب أن تفسر بشكل حر”.
ويأتي استخدام حق النقض بعد أيام قليلة من إرسال اثنين من أعضاء مجلس الشيوخ الجمهوريين أ خطاب دعا إلى استخدام حق النقض، مشيرًا إلى أن مشروع القانون كان “تمييزيًا” وأنه “لن يستهدف سكان كاليفورنيا الجنوبيين الآسيويين ويصنفهم عنصريًا فحسب، بل سيعرض المقيمين الآخرين والشركات في كاليفورنيا للخطر ويعرض الميزة الابتكارية لولايتنا للخطر”.
أ 2016 تقرير من Equality Labs، وهي منظمة مناهضة للطبقة الاجتماعية بقيادة الداليت، وجدت أن 25% من الداليت الذين استجابوا لاستطلاعهم قالوا إنهم تعرضوا للتحرش اللفظي أو الجسدي على أساس طبقتهم، وتعرض 60% منهم لنكات و/أو تعليقات مهينة على أساس طبقي .
ووجد التقرير أيضًا أن اثنين من كل ثلاثة من الداليت الذين شملهم الاستطلاع قالوا إنهم عوملوا بشكل غير عادل في مكان العمل بسبب طبقتهم الاجتماعية.
في عام 2020، أندمارك دعوى قضائية تم رفعه ضد شركة Cisco Systems Inc. بدعوى التمييز الطبقي في مكان العمل. البدلة كانت هذه هي المرة الأولى في التاريخ التي يتم فيها رفع قضية من قبل وزارة حكومية أمريكية ضد شركة خاصة بسبب التمييز الطبقي، وفقًا لـ نائبوأدى إلى مناقشات واسعة النطاق حول التمييز الطبقي في الولايات المتحدة
كما حفز ذلك التضامن بين الآخرين في الشركة، ودفع 250 موظفًا من الداليت من جوجل، وفيسبوك، ومايكروسوفت، وأبل، ونيتفليكس إلى التحدث علنًا عن تجاربهم مع التمييز الطبقي من زملائهم من الطبقة العليا.
تم تقديم SB 403 في كاليفورنيا في مارس من قبل سناتور الولاية عائشة وهاب (ديمقراطية). قال هذا التمييز الطبقي هو “قضية العدالة الاجتماعية والحقوق المدنية.” وكانت جلسات الاستماع لمشروع القانون من أكثر الجلسات حضوراً في الجلسة، بحسب ما ذكره بوليتيكو.
“يحمي هذا التشريع في المقام الأول الملايين الذين يعيشون في صمت ولم يحصلوا على مثل هذه الحماية من قبل بسبب قلة الفهم لهذه القضية. وذكرت وكالة أسوشييتد برس أن وهاب قال في مارس/آذار عندما تم تقديم مشروع القانون لأول مرة، إن “مشروع القانون هذا يتعلق بحماية الأشخاص المعرضين للخطر”.
وتواصلت HuffPost مع وهاب للتعليق على الفيتو ولم تتلق ردًا فوريًا.
انقسم مجتمع جنوب آسيا في كاليفورنيا بسبب مشروع القانون. عارضت عدة مجموعات هذا التشريع، مثل المؤسسة الهندوسية الأمريكية، التي عارضت هذا التشريع قال في مارس/آذار، قال إن مشروع القانون “يشتم ويستهدف بشكل غير عادل المجتمعات ويستهدفها ويحددها على أساس عنصري على أساس أصلها القومي وانتمائها العرقي ونسبها لمعاملة متباينة”.
وفي الوقت نفسه، قام نشطاء المساواة الطبقية الذين دعموا مشروع القانون بإضراب عن الطعام خارج مكتب نيوسوم الشهر الماضي للضغط عليه للتوقيع عليه. ذكرت شبكة إن بي سي نيوز.
وقال نيرمال سينغ، أحد المشاركين في الإضراب عن الطعام، الشهر الماضي وفقاً لشبكة إن بي سي نيوز: “هذا النظام نظام غير إنساني، إنه صدمة نفسية وعقلية”. “باعتباري أبًا لفتاتين رائعتين، أصبح من المهم جدًا بالنسبة لي أن أبذل قصارى جهدي لخلق بيئة آمنة لهما، وتؤدي إلى نموهما الشخصي… أريد أن أترك لهما كاليفورنيا آمنة.”
في فبراير، أصبحت سياتل أول مدينة في الولايات المتحدة تحظر التمييز الطبقي، تليها فريسنو، كاليفورنيا في سبتمبر.
