أكبر إضراب في مجال الرعاية الصحية في تاريخ الولايات المتحدة هو الآن في يومه الثالث والأخير.
سينتهي التوقف المؤقت عن العمل في الساعة 6 صباحًا بتوقيت المحيط الهادئ صباح يوم السبت، ليختتم جهدًا عماليًا ضخمًا شارك فيه أكثر من 75000 عامل في مجال الرعاية الصحية وامتد إلى أربع ولايات.
انسحب المعتصمون في جميع أنحاء كاليفورنيا وكولورادو وأوريجون وواشنطن، الذين يمثلهم ائتلاف من النقابات، من وظائفهم يوم الأربعاء. إنهم يبحثون عن أجور أعلى وإيجاد حلول لأزمة نقص الموظفين، التي تفاقمت بسبب الوباء، والتي جعلت العمال يشعرون بالأعباء الزائدة والإرهاق. وانضم ما يقرب من 200 عامل من منشآت كايزر في فيرجينيا وواشنطن العاصمة إلى خطوط الاعتصام ليوم واحد يوم الأربعاء أيضًا. ومن بين العمال المضربين طاقم التمريض وفنيي المختبرات وموظفي الاستقبال وغيرهم من الطاقم الطبي.
على الرغم من أن النقابات وكايزر قد حددتا موعدًا لجلسات مساومة في نهاية الأسبوع المقبل، إلا أن تحالف النقابات قال إنه قد يصدر تحذيرًا لمدة 10 أيام بعد يوم السبت، مما قد يؤدي إلى بدء جولة أخرى من الإضرابات في غضون أسبوعين “إذا استمر المسؤولون التنفيذيون في كايزر في الالتزام”. ممارسات العمل غير العادلة والمساومة بسوء نية”.
النقابات والإدارة تختلف على الأجور
قالت Kaiser Permanente، وهي واحدة من أكبر الخطط الصحية غير الربحية في الولايات المتحدة، إن نقص العمالة أثر على صناعة الرعاية الصحية بأكملها. وقالت كايزر إنها وافقت على القيام “بعمل جاد” لتوظيف المزيد من الموظفين، وقالت إنها وظفت 10086 شخصًا في وظائف تمثلها النقابات حتى الآن هذا العام.
لكن بعض المعتصمين حذروا من أن جزءًا من هؤلاء المعينين كانوا موظفين داخليين قاموا بتغيير أدوارهم. ويقولون إنه يجب بذل المزيد من الجهود لمعالجة النقص في الموظفين الذي وصفه الاتحاد بأنه “غير آمن”.
كما جادل تحالف النقابات بأن رفع أجور الموظفين سيجذب العمال.
عرضت Kaiser Permanente زيادات في الأجور بنسبة 5% في السنوات الثلاث الأولى من العقد الجديد، وزيادة بنسبة 4% في السنة الأخيرة لجميع الموظفين النقابيين. ولم يقبل الائتلاف العرض، وطلب زيادة بنسبة 6.5% في أول عامين من العقد، وزيادة بنسبة 5.75% في العامين الأخيرين.
ولم يوافق كايزر أيضًا على طلب النقابة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 24 دولارًا في الساعة لجميع الموظفين النقابيين في عام 2024.
وقال متحدث باسم كايزر إن التحالف والإدارة توصلا إلى اتفاقيات مبدئية بشأن بعض القضايا الأخرى المتعلقة بالعاملين عن بعد وتتبع الوظائف الشاغرة.
على الرغم من أن Kaiser Permanente قالت إن لديها خطط طوارئ لضمان حصول المرضى على الرعاية أثناء الإضراب، إلا أن البعض قالوا لشبكة CNN إنهم شعروا بتأثير الإضراب.
جينيفر فراي، مريضة كايزر تبلغ من العمر 43 عامًا في فاكافيل، كاليفورنيا، كان لديها موعد بالموجات فوق الصوتية لتأكيد ما إذا كان حملها قابلاً للحياة، وتم إعادة جدولته اعتبارًا من يوم الخميس. وعلى الرغم من تأجيل الموعد إلى يوم الاثنين، قالت فراي إنها شعرت “بخيبة أمل كبيرة” لأنها اضطرت إلى الانتظار لتأكيد حملها.
وقالت: “كنت أحاول بالتأكيد العمل بزاوية، ولكي أكون صادقة، فقد بحثت بالفعل وأرى ما إذا كانت هناك طريقة لإجراء فحص بالموجات فوق الصوتية الخاصة خارج نطاق التأمين الخاص بي”. “كنت أتطلع إلى ذلك.”
وقالت مريضة أخرى لشبكة CNN إنها شعرت بالذنب أثناء عبورها خط الاعتصام أمام مستشفى كايزر، على الرغم من أنها كانت لحالة طارئة.
قالت لاريشا مالبرو، إحدى مريضات كايزر: “أنت تريد فقط أن تحاول احترام ذلك، ولكنك في نفس الوقت في حالة طارئة، لذا عليك أن تختار صحتك أيضًا”. “بكيت عندما دخلت عتبة المستشفى، وكأنني بكيت وبكيت. لقد شعرت بالسوء، حتى أنني أخبرت الموظفين هناك: “أنا آسف جدًا، أنا آسف جدًا”.
