من المقرر أن يقوم عمال شركة فولكس فاجن بالإضراب في ألمانيا في أوائل ديسمبر، وقالت نقابة IG Metall في منشور تم توزيعه إن ذلك “ضروري”.
وتأتي إضرابات الموظفين في جميع مصانع الإنتاج الألمانية بعد انهيار المفاوضات مع الإدارة بشأن إجراءات خفض التكاليف الجذرية المقترحة.
وقالت النقابة “بناء على ذلك فإن الإضرابات ممكنة وضرورية أيضا اعتبارا من بداية ديسمبر”.
وأضافت: “ستحدد شركة فولكس فاجن على طاولة المفاوضات مدة الصراع ومدى صعوبته – القوى العاملة في شركة فولكس فاجن في جميع أنحاء البلاد جاهزة للإضراب”.
تخطط شركة فولكس فاجن لإغلاق ثلاثة مصانع ألمانية على الأقل
وتتعامل فولكس فاجن، مثل العديد من شركات صناعة السيارات الأوروبية الأخرى، مع المنافسة الشديدة من المنافسين الصينيين، وتباطؤ الطلب على السيارات الكهربائية، وتخلف الاقتصاد الألماني خلال الأشهر القليلة الماضية.
وفي أكتوبر من هذا العام، كشفت الشركة عن خطط لإغلاق ثلاثة مصانع إنتاج ألمانية على الأقل، بالإضافة إلى إلغاء عشرات الآلاف من الوظائف. كما طالبت باقي العمال بقبول تخفيض في الأجور بنسبة 10%.
جاء ذلك بعد التحذير الثاني من أرباح فولكس فاجن في أقل من ثلاثة أشهر، حيث قالت فولكس فاجن أيضًا إنها ستقوم بالاستعانة بمصادر خارجية لأقسام بأكملها والعديد من المهام لمقدمي الخدمات الخارجيين. كما سيتم أيضًا تقليص حجم المصانع التي ستظل قيد الإنتاج.
في أكتوبر، عندما دعت شركة فولكس فاجن الموظفين إلى قبول تخفيض في الأجور بنسبة 10٪، قال آرني ميسيفينكل، كبير المفاوضين لشركة فولكس فاجن إيه جي، في بيان صحفي: بيان صحفي على موقع الشركة: “نحن قلقون للغاية بشأن الاتجاه الحالي في صناعة السيارات في أوروبا، وخاصة في ألمانيا كموقع تجاري.
“يؤكد التدهور في أرقام فولكس فاجن خلال الربع الأخير، وخاصة بالنسبة لعلامة فولكس فاجن التجارية بهامش 2.1 بالمائة فقط، هذا الأمر بشكل خاص. وإذا بقينا عند هذا المستوى، فلن نتمكن من تمويل مستقبلنا.
“العمليات الناجحة شرط أساسي للأمن الوظيفي. وهذا هو هدفنا. لذا فإن أحد الأشياء التي يتعين علينا القيام بها هو تقليل تكاليف العمالة لدينا.
ومع ذلك، فقد اقترح مجلس العمال أن أحد الحلول لخفض تكاليف العمالة يمكن أن يكون أن تتنازل الإدارة العليا عن مكافآتها.
