ستقدم أستراليا قوانين تمنح العمال الحق في تجاهل المكالمات والرسائل غير المعقولة من رؤسائهم خارج ساعات العمل دون عقوبة، مع فرض غرامات محتملة على أصحاب العمل الذين ينتهكون القاعدة.
يعد “الحق في قطع الاتصال” جزءًا من مجموعة من التغييرات في قوانين العلاقات الصناعية التي اقترحتها الحكومة الفيدرالية بموجب مشروع قانون برلماني، والذي تقول إنه سيحمي حقوق العمال ويساعد في استعادة التوازن بين العمل والحياة.
وتوجد بالفعل قوانين مماثلة تمنح الموظفين الحق في إيقاف تشغيل أجهزتهم في فرنسا وإسبانيا ودول أخرى في الاتحاد الأوروبي.
وقال وزير العمل توني بيرك من حزب العمال الحاكم الذي يمثل يسار الوسط في بيان يوم الأربعاء إن أغلبية أعضاء مجلس الشيوخ أعلنوا الآن دعمهم للتشريع.
وقال بيرك إن هذا البند يمنع الموظفين من العمل الإضافي غير مدفوع الأجر من خلال الحق في قطع الاتصال غير المعقول خارج ساعات العمل.
وقال رئيس الوزراء أنتوني ألبانيز للصحفيين في وقت سابق من يوم الأربعاء: “ما نقوله ببساطة هو أن الشخص الذي لا يتقاضى أجره على مدار 24 ساعة في اليوم لا ينبغي معاقبته إذا لم يكن متصلاً بالإنترنت ومتاحًا على مدار 24 ساعة في اليوم”.
ومن المتوقع أن يتم عرض مشروع القانون على البرلمان في وقت لاحق من هذا الأسبوع.
يتضمن مشروع القانون أيضًا أحكامًا أخرى مثل مسار أكثر وضوحًا من العمل المؤقت إلى العمل الدائم والمعايير الدنيا للعمال المؤقتين وسائقي الشاحنات.
وحذر بعض السياسيين ومجموعات أصحاب العمل وقادة الشركات من أن الحق في قطع الخدمة يعد تجاوزًا وسيقوض التحرك نحو العمل المرن ويؤثر على القدرة التنافسية.
وقال حزب الخضر اليساري، الذي يدعم القاعدة وكان أول من اقترحها العام الماضي، إن ذلك يعد فوزا كبيرا للحزب. وقال زعيم حزب الخضر آدم باندت على تويتر إنه تم التوصل إلى اتفاق بين حزب العمال والأحزاب الصغيرة والمستقلين لدعم مشروع القانون هذا.
وقال باندت: “يعمل الأستراليون في المتوسط ستة أسابيع من العمل الإضافي غير مدفوع الأجر كل عام”.
وأضاف أن ذلك يعادل أكثر من 92 مليار دولار أسترالي (60.13 مليار دولار) من الأجور غير المدفوعة في جميع أنحاء الاقتصاد.
“هذا الوقت لك. ليس رئيسك.”
