غادر أكثر من 400 موظف في شركة Condé Nast، الشركة الأم للمطبوعات المرموقة بما في ذلك Vanity Fair وVogue وGQ، وظائفهم يوم الثلاثاء في إضراب تاريخي عن العمل لمدة 24 ساعة بسبب خطة الشركة لتسريح الموظفين.
ويأتي الإضراب الذي استمر يومًا واحدًا، والذي تم توقيته عمدًا في يوم ترشيحات جوائز الأوسكار، احتجاجًا على ما وصفته NewsGuild في نيويورك بـ “التعامل غير القانوني مع مفاوضات تسريح العمال والمساومة بسوء نية”.
وكان من المتوقع أن ينضم المئات من الموظفين إلى خط اعتصام خارج مقر الشركة في مدينة نيويورك والذي “سيتضمن معاملة على غرار ترشيحات جوائز الأوسكار مع سجادة حمراء، و”خطوة وتكرار” والمزيد لتسليط الضوء بشكل أكبر على سبب اختيار هؤلاء الصحفيين للانسحاب”. وقالت النقابة في بيان.
في تمت مشاركة الفيديو مع X وفي صباح يوم الثلاثاء، سُمع الموظفون المحتجون وهم يهتفون: “الرؤساء يرتدون برادا، والعمال يحصلون على لادا!”
ويأتي الاحتجاج بعد أن أعلنت شركة كوندي ناست في الأول من تشرين الثاني/نوفمبر أنها تخطط لخفض قوتها العاملة بنسبة 5%. ثم قامت الشركة بمراجعة الخطة، معلنة أنها ستسرح 94 عضوًا نقابيًا، أو حوالي 20٪ من اتحاد كوندي ناست. وعارض فريق التفاوض التابع للنقابة اقتراح الإدارة، وعرض عددًا أقل من عمليات تسريح العمال، ومزيدًا من تعويضات نهاية الخدمة ووقف التخفيضات. وقالت النقابة إن العرض الأخير الذي قدمه الناشر، والذي صدر في وقت سابق من شهر يناير/كانون الثاني، أبقى إجمالي عدد التخفيضات عند 94 وخفض الفصل المقترح إلى النصف تقريبًا.
وقال بن ديوي، نائب رئيس وحدة CNE التابعة لشركة Condé Nast Union، في بيان: “لقد قادتنا الأشهر الثلاثة الماضية من القتال من أجل زملائنا في قائمة تسريح العمال بالشركة إلى اليوم”. “إن إضرابنا لمدة 24 ساعة يتعلق بالوقوف بثبات خلف زملائنا وإظهار إدارة Condé Nast بأوضح طريقة ممكنة أننا لن نتسامح مع عدم احترامهم على طاولة المفاوضات بشأن عمليات تسريح العمال هذه. لقد حان الوقت لبدء المساومة بحسن نية معنا”.
قدمت NewsGuild of New York دعوى قضائية غير عادلة بشأن ممارسة العمل نيابة عن Condé Nast Union، مشيرة إلى المساومة التراجعية.
“إن العاملين في مجال الإعلام في Condé Nast هم المفتاح لنجاح الشركة وسمعتها المتميزة. وقالت سوزان ديكارافا، رئيسة The NewsGuild of New York، في بيان: “إنهم يستحقون احترام عملهم في العمل وعلى طاولة المفاوضات”. “لقد خرج أعضاء النقابة في Condé Nast Union من العمل اليوم لتذكير الإدارة بقيمتهم وحث ممثلي الشركة على المساومة بحسن نية. نحن لا نطالب بأقل من ذلك».
لم يستجب المتحدث باسم Condé Nast على الفور لطلب التعليق.
يعد التوقف عن العمل هو الأحدث الذي يؤثر على المنشورات الإخبارية الكبرى، حيث ترك العاملون في لوس أنجلوس تايمز وواشنطن بوست وظائفهم في الأشهر الأخيرة في اختبار تمهيدي لتسريح العمال وإحباط العقود.
