وقال تقرير للمنظمة الدولية للهجرة التابعة للأمم المتحدة نُشر في أغسطس من العام الماضي إن العمال المهاجرين في ماليزيا قد يصبحون غير مسجلين لأنهم يواجهون الاستغلال وسوء المعاملة وممارسات التوظيف غير الأخلاقية طوال عملية التوظيف، بما في ذلك حجب جوازات سفرهم.
ووفقاً للدراسة، التي أجريت مقابلات مع 40 عاملاً مهاجراً، دفع بعضهم ما يصل إلى 5000 دولار أمريكي كرسوم توظيف وتكاليف متعلقة بالهجرة، وحصلوا على وعود شفهية بالحصول على وظيفة.
لكن لدى وصولهم، اكتشفوا أن وكالات التوظيف قدمت وعودًا كاذبة فيما يتعلق بشروط وأحكام التوظيف، مما يعني أنهم تعرضوا للخداع وغير مستعدين لظروف معيشتهم وعملهم الفعلية.
في حين أن معظم العمال وصلوا بتأشيرة اتصال – تأشيرة قصيرة الأجل يتم إصدارها عادةً للأشخاص الذين تتم دعوتهم من قبل شركة أو منظمة ماليزية للمشاركة في الأنشطة المتعلقة بالأعمال التجارية – فإن وقت الانتظار للحصول على تصريح عمل من أجل العمل بشكل قانوني في البلاد ثلاثة أشهر في المتوسط.
وقال التقرير إن البعض انتظر لفترة أطول، حيث كافحوا خلال هذه الفترة لتمويل تكاليف المعيشة، وسداد الديون المتعلقة بالهجرة، وتوفير الأموال أو تحويلها إلى أسرهم في الوطن.
وقال أدريان بيريرا، المدير التنفيذي لمبادرة الشمال والجنوب التابعة لمجموعة حقوق المهاجرين الماليزية، لـ CNA إن “المتاجرين بالبشر” – في إشارة إلى وكالات التوظيف – تنكروا في هيئة أصحاب عمل لجلب العمال المهاجرين والاستعانة بمصادر خارجية لشركات أخرى.
وقال: “لقد حظرت الحكومة الاستعانة بمصادر خارجية في عام 2019، لذلك لا ينبغي جلب أي عمال ما لم يتم تأكيد الوظائف”.
ادعى نور الدين إدريس، رئيس الرابطة الماليزية لمقاولي التنظيف، أن بعض “وكالات التوظيف” هذه قامت بعمل نسخ من العقود المشروعة الممنوحة لشركات التنظيف الأخرى وتلاعبت بها لتمريرها على أنها عقود خاصة بها.
ثم تم استخدام هذه العقود لخداع السلطات للسماح لها بتقديم طلبات لجلب العمال الأجانب.
“طالما أن العمال يأتون، فسوف يحصلون على المال. وقال نور الدين لـ CNA: “بمجرد وصول العمال إلى هنا، سواء كان لديهم وظيفة أم لا، فهذه مشكلتهم”.
في يونيو الماضي، صرح وزير الداخلية سيف الدين ناسوتيون إسماعيل للصحفيين أن 1120 عاملاً أجنبيًا دخلوا البلاد في إطار برنامج تخفيف توظيف العمال الأجانب تم تصنيفهم على أنهم عاطلون عن العمل.
وتم تنفيذ البرنامج، الذي خفف قواعد توظيف العمال الأجانب، في بداية عام 2023 لمساعدة الصناعات المتعثرة على تلبية الطلب على القوى العاملة مع إعادة فتح الاقتصاد بعد الوباء.
ووصف سيف الدين محنة العمال بأنها قضية إغراق بالعمالة الأجنبية، قائلا إن معظمهم من بنجلاديش وتم جلبهم للعمل في صناعة التنظيف والغسيل.
وقال إن السلطات حددت وكالات التوظيف أو أصحاب العمل المشاركين في استقدام العمال، وستتخذ إجراءات ضدهم، بما في ذلك إدراجهم في القائمة السوداء.
وفي الحالة الأخيرة للعمال البنغاليين الذين تعرضوا للخداع وظلوا عاطلين عن العمل في جوهور، قالت السلطات في 6 يناير إن الشركة التي جلبتهم قد تم إدراجها في القائمة السوداء لمنعها من تقديم طلبات توظيف جديدة للعمال الأجانب وسيتم التعامل معها بموجب القوانين ذات الصلة.
وقالت الوزارتان في بيان مشترك: “إن وزارة الداخلية ووزارة الموارد البشرية تأخذان هذا الأمر على محمل الجد ولن تتنازلا مع أي طرف متورط في استغلال العمال الأجانب، مما يؤدي إلى العمل القسري والاتجار بالبشر”.
